Adjoint au Responsable Comptable (H/F) 38 - Saint-Marcel-Bel-Accueil
Offre n° 201MZZS
Adjoint au Responsable Comptable (H/F)
38 - Saint-Marcel-Bel-Accueil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2025
Au sein de la Direction comptable et financière, vous serez l'un des adjoints du chef de service Comptable. Vous aurez pour rôle de le seconder sur l'ensemble des fonctions aux côtés des deux autres adjoints. L'équipe Comptable en France est constituée de 20 collaborateurs en charges de la tenue comptable de plus de 150 sociétés. Vos principales missions non limitatives sont les suivantes : 1.Encadrement et animation * Encadrer et animer un pôle de collaborateurs comptables * Accompagner les collaborateurs du pôle dans les missions quotidiennes, répondre à leurs problématiques techniques et favoriser la montée en compétence * Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs * Favoriser la cohérence, la communication et la diffusion des bonnes pratiques au sein du pôle 2.Supervision comptable et reporting * Superviser la production comptable du pôle dans le respect des délais impartis * Garanti la fiabilité et la conformité des comptes produits par les collaborateurs du pôle dans le respect des normes comptables et fiscales ainsi que des procédures internes * Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles * Assurer la réconciliation des comptes inter compagnies * Revues des liasses fiscales et annexes 3.Amélioration continue et projets * Accompagner les collaborateurs du pôle dans la compréhension des processus de facturation des résidents, les mécanismes de tarification et financements publics * Etre force de proposition pour faire évoluer les méthodes de travail, processus et outils * Contribuer à l'évolution des systèmes d'information * Participer à des projets transverses (intégration d'établissements, digitalisation.) * Coordonner les actions avec les autres adjoints pour harmoniser les pratiques et optimiser l'organisation du service * Expérience attendue : Bac +3 avec 5-10 ans d'expérience * Le candidat justifie d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés. * Une expérience managériale d'équipe comptable serait un plus * Une excellente sensibilité informatique est attendue : maitrise d'Excel impérative. * Le candidat fait preuve d'implication et de rigueur. Il possède le sens des priorités et des responsabilités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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