MANAGER D'UNITE MARCHANDE h/f 38 - CHASSE SUR RHONE
Offre n° 201NBDF
MANAGER D'UNITE MARCHANDE h/f
38 - CHASSE SUR RHONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2025
Tu as une expérience dans le commerce et/ou en relation avec la clientèle, et tu souhaites évoluer afin de devenir un futur(e) manager formé sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut. Prérequis : Ø Goût du commerce et de la relation client Ø Rigueur et dynamisme Ø Esprit d'équipe et d'initiative Ø Envie d'évolution Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous ! Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel. Tu pourras valider un TITRE PROFESSIONNEL MANAGER d'UNITE MARCHANDE sur une durée de 12 mois en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Tes missions te permettront d'acquérir des compétences : - En gestion de la relation client - En animation commercialle - En pilotage des indicateurs de gestion économique - En animation d'équipe - En gestion et management opérationnel d'un secteur Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 774 ,17€ à 1 801.80€ par mois Formation: - Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: - Responsable h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/02/2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans la vente Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Vêtement
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure
Employeur
GEMO
10 à 19 salariés
Depuis sa création en 1991, la marque Gémo n'a cessé de se réinventer pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Avec Le Prêt-à-Vivre, Gémo souligne sa volonté d'être une marque utile afin d'accompagner et de faciliter le quotidien des familles. Gémo propose ainsi des offres, des expériences et des services simples et accessibles via son réseau de plus de 430 magasins situés principalement en périphérie dans toute la France et à l'étranger. Gémo, entreprise familiale française
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