Mission principale : La principale fonction est la détection de jeunes peu ou pas diplômés pour les accompagner vers l'emploi, via des parcours innovants, en utilisant le sport comme principal levier pédagogique. Activités inhérentes au poste : - Détecter des jeunes (dans le club, dans le quartier, via des partenaires) en les mobilisant sur des séances sportives, permettant de construire une relation de confiance. - Organiser et animer des stages d'immersion de 3 - Organiser et/ou animer des séances sportives permettant d'apprécier et développer les savoir être attendus dans le monde professionnel. - Accompagner chaque jeune dans son évolution et, en commun avec d'autres partenaires comme la mission locale, lui permettre de progresser. - Echanger avec d'autres structures travaillant sur ces mêmes approches, afin de partager les bonnes pratiques. - Participer à l'encadrement technique du club pour favoriser et faire découvrir des passerelles. - Organiser et participer à l'animation territoriale à travers des événements sportifs. Autonomie, initiative, responsabilité, technicité : - Il est capable d'exécuter des tâches comportant un savoir faire technique spécialisé - Il est force de proposition, il participe à l'élaboration et à la rédaction des projets - Il met en œuvre les actions et il en réalise les bilans et les évaluations. - Il est responsable de la seule qualité des missions qui lui sont confiées - Il possède une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction Structure organisationnelle du poste : Le titulaire du poste exercera ses fonctions sous l'autorité du président et en relation avec les membres du bureau et du comité directeur. L'ensemble de ses missions donnera lieu à un bilan annuel lors d'un entretien avec le président et un ou deux élus du comité directeur. Conditions d'exercice de la fonction : - Organisme employeur : Saint-Dizier Basket - Lieu de travail : Saint-Dizier, mais des actions se dérouleront sur l'ensemble du territoire Grand Est. - Type de contrat et temps de travail : CDI - 35 heures hebdomadaires annualisées - Qualification et échelon : Groupe 3 de la CCNS Compétences et formations requises : Savoir faire organisationnel Maîtriser l'outil informatique (les logiciels Word et Excel) Diplôme d'état et/ou universitaire dans les métiers du sport (BPJEPS Basket, licence STAPS..) DETB ou en formation Basket santé ou en formation