Employé Principal h/f 48 - MARVEJOLS
Offre n° 201NDVC
Employé Principal h/f
48 - MARVEJOLS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: -Tenue de caisse: maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. -Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. -Cuisson du pain : respect des règles d'hygiène et de sécurité -Tâches administratives : réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence. Vos atouts Doté(e) d'une expérience similaire, vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1934.61 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Gérer une caisse
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procéder à l'encaissement
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
ALDI MARCHE
6 à 9 salariés
L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
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