Assistant de Magasin (H/F) 48 - MARVEJOLS
Offre n° 201NFFM
Assistant de Magasin (H/F)
48 - MARVEJOLS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes : Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). Vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant(e) de la satisfaction du client. Diplômé(e) d'un bac+2 ou 3 en vente, vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2272.28 Euros sur 13 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Gérer une caisse
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procéder à l'encaissement
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
ALDI MARCHE
6 à 9 salariés
L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
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