Missions : au sein d'une équipe de 4 IDE titulaires et sous la responsabilité du Responsable des soins : - pratiquer et garantir la qualité des soins infirmiers auprès des résidents de l'EHPAD - assurer l'encadrement de proximité des équipes soignantes autour de la prise en charge du résident - participer activement à la coordination des soins en interne, en cas d'hospitalisation ou de consultations externes - garantir le bon fonctionnement de la prise en charge médicamenteuse au sein de l'EHPAD - assurer la gestion administrative des dossiers résidents - assurer la gestion des stocks de fournitures médicales Exigences du poste : - Intérêt pour le secteur gériatrique et expérience auprès des personnes âgées - Aptitude au travail d'équipe, dynamisme - Sens des responsabilités - Disponibilité et assiduité Horaires : de 6h45 à 18h45 ou de 8h30 à 20h30 Roulement en 12 heures et travail un WE sur DEUX et acquisition de RTT selon planning de travail. Conditions économiques : salaire brut mensuel : 2 525 euros mini (coef + prime ehpad + Segur 1 et 2) + reprise d'ancienneté + primes CCN FEHAP 1951 dimanche et jours fériés et prime décentralisée 5% + prime partage de la valeur selon possibilité entreprise + remboursement 50 % transport en communs ou parking gratuit + accès au restaurant (2,70 € repas) et aux prestations CSE