Responsable de Service H/F (H/F) 42 - FEURS
Offre n° 201NLVH
Responsable de Service H/F (H/F)
42 - FEURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2025
REJOIGNEZ LE SERVICE DE REMPLACEMENT DE LA LOIRE ! Aux côtés des agriculteurs depuis plus de 50 ans, le service de remplacement de la Loire joue un rôle fondamental dans l'organisation du travail agricole. Ce groupement d'employeurs met à disposition des salariés temporaires pour permettre la continuité d'activité dans les exploitations en cas d'absence. Nous recrutons notre responsable de service (H/F) Un poste clé, au cœur des enjeux agricoles du territoire. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière, contribuer à la continuité des exploitations agricoles et piloter un service à fort impact humain et territorial ? Devenez le chef d'orchestre de nos activités au service des agriculteurs du département. Vos missions En lien direct avec le Président et le Conseil d'administration, vous: - Pilotez l'activité du service et traduisez la stratégie en actions opérationnelles - Supervisez l'équipe administrative et impulsez une dynamique collective - Suivez le budget, les indicateurs et engagez des améliorations continues - Développez et fidélisez les adhérents (agriculteurs du département) - Accompagnez la montée en compétences des agents de remplacement - Représentez le service auprès des partenaires institutionnels et agricoles. Votre profil - Expérience réussie en pilotage d'activité et management - Sens du service et goût pour le travail en équipe - Connaissance du secteur agricole indispensable - Aisance relationnelle Rémunération 38KE/an pour un temps plein (possibilité temps partiel à 80%) Adressez votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation) à: gmservicederemplacementloire@gmail.com Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la vitalité agricole de la Loire!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer des réunions d'équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Assurer le suivi de dossiers administratifs
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégies
- Conseiller la direction sur les questions réglementaires
- Contribuer à la gestion des ressources humaines
- Droit du travail
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Garantir un suivi administratif
- Gérer les conflits internes
- Législation sociale
- Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Promouvoir les valeurs de l'organisation
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires, absences, …)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
CDSR LOIRE
3 à 5 salariés
M. Gilbert MOULIN
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable RH (H/F)
AVENUE DES TALENTS - 42 - ST ETIENNE
Nous recrutons pour la Société LTR-Vialon, entreprise familiale en plein développement de 850 collaborateurs spécialisée dans le transport, un(e) Responsable RH (H/F) dans le cadre d'un recrutement...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Team Leader IT (H/F)
42 - Andrézieux-Bouthéon
Description du poste : nVent est un groupe américain qui fabrique des pièces pour Connecter et Protéger le monde. Sur le site d'Andrézieux, d'environ 120 personnes, nous fabriquons des pièces à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
Recrulab - 42 - Saint-Étienne
Descriptif du poste: Recrulab, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour le compte de l'un de ses clients, cabinet comptable situé à Saint Étienne, un Gestionnaire de Paie H/F. Au sein d'un...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable des Ressources Humaines - Client Final (H/F)
42 - Saint-Étienne
Notre client est un acteur industriel international reconnu pour la conception et la fabrication de solutions technologiques et de matériaux à haute valeur ajoutée. L'entreprise se distingue par une...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire de Paie F/H - Administration des RH (H/F)
WINSEARCH - LYON AEC - 42 - Saint-Étienne
Descriptif du poste: Vos missions : - Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés - Etablissement des contrats de travail - Préparation des déclarations sociales (DSN, charges...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
WIICO S.A.S.U - 42 - Saint-Étienne
Descriptif du poste: WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! Notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré et moderne de 80 collaborateurs,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable des Ressources Humaines - Client Final (H/F)
Triangle Talent - 42 - Saint-Étienne
Notre client est un acteur industriel international reconnu pour la conception et la fabrication de solutions technologiques et de matériaux à haute valeur ajoutée. L'entreprise se distingue par une...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable des Ressources Humaines - Client Final (H/F)
42 - Saint-Étienne
Notre client est un acteur industriel international reconnu pour la conception et la fabrication de solutions technologiques et de matériaux à haute valeur ajoutée. L'entreprise se distingue par une...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Ressources Humaines H/F
EDILIANS - 42 - Talaudière
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Notre contexte : Rattaché(e) directement à notre Directeur général, vous intervenez sur l'ensembles des sujets RH pour notre entité Edilians...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Ressources Humaines H/F
My Supply - 42 - Saint-Bonnet-les-Oules
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un profil RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES H/F, Basé à Saint Bonnet les Oules (42) Poste...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



