Au sein du Mouvement associatif Centre-Val de Loire et sous la responsabilité de la directrice, en lien avec les instances et l'équipe du Mouvement associatif Centre-Val de Loire, le/la chargé.e de mission Prev'asso aura en charge le déploiement et la co-animation du dispositif sur la région. Les principales missions liées au poste sont les suivantes : 1/ Informer et diagnostiquer - Accueillir les dirigeant.es associatif.ve.s et qualifiant rapidement le niveau urgence (délai avant la rupture de trésorerie) - Accompagner la réalisation d'autodiagnostics notamment sur la constitution d'un plan de trésorerie fiable - Vérifier l'environnement interne et externe dans lequel se trouve l'association afin de capter des signaux faibles ou forts complémentaires à l'analyse de la situation (partenariats, ressources humaines, gouvernance, etc.) 2/ Accompagner les associations en fragilité - Formaliser les articulations avec les dispositifs et réseaux existants - Identifier la gravité de la difficulté afin d'établir un plan d'actions à mener - Identifier l'origine des difficultés - Accompagner à la mise en place de scénarii de sortie de crise - Accompagner les dirigeants (bénévoles et salarié.es) à la prise de décision - Accompagner les dirigeants salariés et/ou bénévoles dans la mise en place éventuelle des outils de pilotage préconisés 3/ Appuyer le pilotage de l'action - Assurer le pilotage global de l'action auprès des financeurs et partenaires - Contribuer à la dynamique nationale de ce déploiement Le/la chargé.e de mission pourra être amené.e à réaliser toute autre mission liée aux thématiques d'activités du Mouvement associatif Centre-Val de Loire Profil recherché Très bonne compréhension de la vie associative et des questions liées au projet associatif et politique ainsi qu'à l'organisation des associations notamment dans leur périmètre de gestion des ressources humaines (bénévoles et salarié.es). Capacité à redynamiser les dirigeants salariés et/ou bénévoles dans une situation complexe . Compétences d'analyse financière, de compréhension des questions de trésorerie et des outils et solutions à mobiliser. Capacités rédactionnelles et orales (animation de réunions notamment). Formation et expérience Formation minimum Bac+ 3 Expérience de 5 ans minimum dans l'accompagnement d'associations ou de structures de l'ESS Permis B exigé Savoir-être : Capacité à travailler et à collaborer avec différents types d'interlocuteurs en transversalité (équipe du Mouvement associatif, réseaux associatifs membres, partenaires, institutionnels et responsables de structures) Esprit d'analyse et de synthèse, aisance orale, compétences rédactionnelles, expert de l'écoute et professionnel du risque Modalités pratiques Contrat CDD de 13 mois Bureau situé à Fleury-les-Aubrais, déplacements en Région et ponctuellement au National Possibilité de travail en soirée ponctuellement Charte de télétravail établie avec indemnité forfaitaire Forfait mobilité durable 6 semaines de congés payés Rémunération : 30K€ à 33 K€ brut annuel - selon expérience Statut cadre au forfait Processus de recrutement - Candidature à transmettre avant le 9 janvier 2026 - 1er entretien : le 14 janvier après-midi ou le 16 janvier matin - Prise de poste souhaitée janvier 2026