Responsable de magasin (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 201NQML
Responsable de magasin (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Qui sommes-nous ? Par'Temps accompagne les entreprises dans la mise à disposition de compétences durables et engagées. Pour l'un de nos adhérents, acteur reconnu du commerce de proximité, nous recrutons un(e) Responsable de magasin H/F, véritable chef d'orchestre du point de vente. Votre rôle En tant que Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et du développement du point de vente, dans le respect des procédures, de la politique commerciale et des standards de qualité. Vous pilotez l'activité commerciale, la gestion quotidienne et le management des équipes. Vos missions principales : Vente & relation client Assurer un accueil et un service client de qualité Organiser l'espace de vente et optimiser la mise en avant des produits Mettre en place et suivre les opérations commerciales Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés Gérer les commandes click & collect, UberEats et les paniers anti-gaspi (Too Good To Go) Gestion & pilotage Suivre les stocks, anticiper les besoins et passer les commandes Organiser la production et gérer les invendus Contrôler les caisses et assurer les remises en coffres Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation.) Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Management Manager, former et fédérer les équipes de vente et de production Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Élaborer les plannings sur 3 semaines dans le respect de la législation Être un relais de communication efficace avec le siège Profil recherché Formation : CAP à Bac Pro vente (souhaité) Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire À l'aise avec les outils informatiques et les chiffres Vos atouts Excellent relationnel et sens du service client Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Organisation, autonomie et sens des responsabilités Dynamisme et goût du challenge Conditions proposées Rémunération : 2 000 € à 2 300 € brut mensuel, selon profil et expérience Temps de travail : 39h/semaine Avantage : repas du midi offert Poste à pourvoir d'ici fin février.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Vente
- Bac ou équivalent - Vente
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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