Directeur de crèche (H/F) 13 - MARSEILLE 07
Offre n° 201NSPZ
Directeur de crèche (H/F)
13 - MARSEILLE 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Nous recherchons une infirmière ou infirmier puéricultrice/eur ou éducatrice/eur de jeunes enfants pour le poste de Responsable d'un EAJE sur une période déterminée de janvier 2026 à fin juillet 2026. La multi-accueil possède un agrément de 20 enfants et compte 9 professionnels. Situé au cœur du jardin du centre social, elle profite d'un environnement privilégié. Vos missions Assurer grâce au projet d'accueil l'accompagnement des enfants et de leurs parents, ainsi que le personnel dans des conditions optimales de bien-être, d'éveil, de sécurité et d'hygiène. Pour ce faire, vous aurez à - Assurer le suivi médical de l'enfant et réaliser les soins courants - Coordonner et encadrer l'équipe de la crèche, organiser le travail de chacun en déterminant des objectifs personnalisés - Veiller au bon fonctionnement de la crèche, locaux, matériel, gestion des fournitures, hygiène et de la sécurité - Concevoir et élaborer le projet d'établissement et être le garant du suivi de l'élaboration du projet éducatif et de sa mise en application - Assurer la communication avec les parents en les informant régulièrement du développement de leurs enfants - Concevoir et organiser des évènements et activités
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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