Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Taninges recrute un/une responsable du service voirie pour une durée de 1 an renouvelable L'employeur : Commune touristique de 5 300 habitants (population DGF), en cours de sur-classement, la Ville de Taninges est en plein essor, notamment grâce à sa situation géographique et à sa station de ski Praz-de-Lys- Sommand. Intitulé du poste : Chef de service (catégorie C ou B). Poste ouvert aux contractuels. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé des missions suivantes : Descriptif des missions : - Encadrer les agents du service technique et veiller à la programmation (planning) et à la bonne exécution des travaux réalisés en régie : fauchage, réparations, signalisations verticales et horizontales, service hivernal, gestion du réseau des eaux pluviales, travaux de maçonnerie et réseaux, entretien du mobilier urbain, entretien des voies communales et de leurs abords ; - Organiser, encadrer et assurer la viabilité hivernale ; - Anticiper, préparer et assurer la planification et le suivi de chantier relatifs aux travaux neufs des enduits superficiels de chaussée confiés à des entreprises extérieures par marchés publics. - Assurer le suivi et le contrôle des interventions extérieures sur les voies communales ; - Gérer le parc véhicules, matériel et les matériaux ; - Définir les besoins et programmer les interventions, - Gérer avec les associations les prêts de matériels liés aux manifestations Compétences requises : - Expérience solide dans le domaine du management d'équipe (capacité d'apaisement et prise de recul, .) ; - Expérience terrain dans le domaine de la voirie, des travaux publics, assainissement et réseaux divers ; - Maîtrise des logiciels bureautiques et, idéalement, du logiciel INFOTECH ; - Capacité d'anticipation et rigueur en matière de planifications (préparation des chantiers,.) ; - Bonne qualité relationnelle ; - Capacité à savoir rendre compte de son activité ; - Sensibilité aux questions d'hygiène, de sécurité et de développement durable ; Divers : - Contact régulier avec les élus du territoire et la CCMG notamment pour les travaux en réseaux ; - Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité ou à l'extérieur ; - Travail au bureau et sur le terrain ; - Titulaire du permis B obligatoire ; - Permis C et C1 souhaités ; - CACES tracteur, mini-pelle, chargeur et grus auxiliaire appréciés. - Période de tuilage avec le responsable actuel (départ en retraite) Rémunération : Rémunération statutaire, indemnité de résidence, possibilité d'adhérer au CNAS via l'amicale du personnel (réduction entrée cinéma, chèques vacances, .), tickets restaurant, participation employeur prévoyance, CIA, prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté), aides au logement, .