Auxiliaire de puériculture de jour H/F (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 201PCWN
Auxiliaire de puériculture de jour H/F (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture pour prendre en charge quotidiennement des enfants confiés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Ces enfants ont entre 0 et 6 ans. Vous aurez pour mission de : - De prévoir une organisation des temps de vie cohérente aux besoins des enfants et à leur projet personnalisé - Faire le lien avec les partenaires ASE - Assurer avec vigilance la sécurité et le bien être des personnes accueillies tant au niveau physiologique, psychologique et physique. - Veiller à la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants confiés en assurant une continuité et une cohérence dans leur prise en charge. - Veiller à ce que la propreté et l'hygiène soient respectées. - Assurer les transmissions avec l'ensemble de l'équipe pour maintenir une cohérence dans l'accompagnement des enfants. Au salaire annoncé, il faut ajouter : - Indemnité dimanches et jours fériés : 7.86€ brut par heure travaillée Indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs » d'un montant de 238€ brut versée au prorata de la durée du travail du mois. Le permis B est exigé pour les déplacements. Horaires d'internat. CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.00 Euros à 2085.88 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Prime Ségur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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