Responsable de Bar Restaurant (H/F) 13 - ARLES
Offre n° 201PDBY
Responsable de Bar Restaurant (H/F)
13 - ARLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
Dans d'un pub irlandais, vous serez en charge du management des équipes du bar et de la salle. Vous veillerez à la propreté et au à la bonne organisation au sein de l'établissement, dans le respect de la politique de travail de celui-ci. L'ambiance chaleureuse et le bon service des clients est notre priorité, l'établissement doit être propre et bien tenu. Les équipes doivent être sérieuses, ponctuelles et respectueuses de la clientèle et des autres employés. Contrat CDI 42H / Semaine Minimum 2jours de repos hebdomadaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
- Préparer des boissons chaudes ou froidesCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des réglementations locales
- Assurer une ambiance accueillante et conviviale
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
- Contrôler la qualité du nettoyage effectué
- Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- Former les nouveaux employés sur les procédures du bar
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Gérer une caisse
- Gérer une situation conflictuelle
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Optimiser l'agencement du bar
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
PADDY MULLIN S
6 à 9 salariés
Mme Marine Rosele
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