Agent Petite Enfance (F/H) 92 - MEUDON
Offre n° 201PGGT
Agent Petite Enfance (F/H)
92 - MEUDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
Missions : Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement, dont l'éducatrice de jeunes enfants est garante. Activités principales : - Prendre soin des enfants de manière individualisée, en tant que référent(e) ou relais. - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique. - Assurer les soins quotidiens (repas, sommeil, changes, etc.). - Évaluer l'état de santé des enfants et agir selon le protocole médical de l'établissement. - Participer à l'entretien du cadre de vie des enfants. - Remplacer la cuisinière lors de ses absences. Formations et compétences requises : - Titulaire d'un CAP Petite Enfance. - Connaissances de base en alimentation, hygiène, développement et besoins de l'enfant. - Maîtrise des soins adaptés aux besoins de l'enfant (gestes appropriés, technicité). - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles. - Aptitude à travailler en équipe et à participer à la réflexion collective. - Qualités relationnelles et rédactionnelles (utilisation d'outils de transmission tels que les feuilles de rythme). - Adaptabilité et polyvalence. Nos valeurs : Nos pratiques professionnelles s'inscrivent dans le Projet Éducatif du Service Petite Enfance de Meudon, lui-même intégré au Projet Éducatif Local de la ville de Meudon. Nous nous engageons à : - Accueillir et prendre soin de l'enfant et de sa famille dans l'écoute et le respect de son individualité, sa culture, son rythme et ses compétences. - Nous inspirer du travail d'Emmi Pikler et de la pédagogie active. Illustrations de nos applications pédagogiques : - Individualisation des temps de soins (accompagnement individuel au sommeil, repas en individuel ou à deux en troisième année, temps de change en individuel sur les trois ans). - Période de familiarisation en présence continue des parents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Cadre d'emploi : catégorie C
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accueillir des enfants
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Normes d'hygiène et de propreté
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Prendre une décision et l'expliquer
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Relayer de l'information
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de vie collective
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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