Chargé(e) d'affaires moyens industriels en industrie automobile (H/F)

Chargé(e) d'affaires moyens industriels en industrie automobile (H/F) 14 - Caen

Offre n° 201PPBK
Chargé(e) d'affaires moyens industriels en industrie automobile (H/F)

14 - Caen - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 décembre 2025

Nous recherchons pour notre client un Chargé d'Affaires Moyens Industriels ou Chef de projet process pour intégrer son département Tôlerie ou Montage. Votre mission : Au sein de l'équipe technique du département où vous serez affecté, vous pilotez les équipements industriels en vie série : de l'idée jusqu'à la mise en production. Concrètement, vous allez : - Gérer les projets d'équipements industriels : besoin, pilotage des études, rédaction de cahier des charges, consultation fournisseurs, suivi de réalisation, installation et démarrage, participation aux essais... - Garantir la continuité de la production en apportant un soutien technique de proximité à la fabrication. - Industrialiser les évolutions produits et process. - Suivre les performances qualité, coûts, délais de vos projets. - Être acteur de l'amélioration continue (performance, ergonomie, sécurité, économies.). - Collaborer avec l'ingénierie, la maintenance, les achats, les fournisseurs, et les équipes de production. Ce que vous apportez : - Une formation technique Bac+3 à Bac+5 (génie industriel, mécanique, production.) - Une expérience en gestion de projets industriels ou en mise en place de moyens de production (automobile, aéronautique ou industrie équivalente) - Des connaissances en tôlerie, emboutissage, assemblage, montage, ou une forte appétence pour ces environnements - Maîtriser les phases développement produit/process (AMDEC PROCESS, faisabilité, définition de gammes, prise en compte des aspects géométriques, simulation...) - Maîtrise des outils CAO - Une approche rigoureuse, orientée terrain, avec un bon relationnel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins techniques d'un projetCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité aux normes industriellesCette compétence est indispensable
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsCette compétence est indispensable
  • Documenter les procédures techniques pour les équipesCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Etablir un cahier des charges techniqueCette compétence est indispensable
  • Gestion de projets industrielsCette compétence est indispensable
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitantsCette compétence est indispensable
  • Ingénieur diplômé spécialité génie industrielCette compétence est indispensable
  • Mener des réunions techniques avec les équipesCette compétence est indispensable
  • Méthodes d'évaluation des fournisseursCette compétence est indispensable
  • Optimiser un processus industrielCette compétence est indispensable
  • Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
  • Procédures de fabricationCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Anglais des affaires
  • Gestion des coûts et budgetisation
  • Gestion des risques industriels
  • Mécanique, travail des matériaux
  • Normes qualité
  • Procédures d'appels d'offres
  • Proposer des améliorations techniques continues
  • Suivi de la réglementation industrielle
  • Superviser les tests de nouveaux produits
  • Techniques de reporting
  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

DEVATECH

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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