Vos missions s'articuleront comme suit : -Formation aux applications du Pôle comptabilité (Médoc, REC, .). -Gestion et encadrement de l'équipe comptabilité (composée de 4 cadres B et C) : suivi des congés et absences, planification du travail des collaborateurs, animation et pilotage de la cellule . -Supervision des formulaires de dégrèvement/ restitution (imprimé 3800) et travaux de contrôles internes -Validation des lots de remboursement des crédits de TVA. -Gestion des comptes d'imputations provisoires ( État comptable 2411 ). -Réponses aux messages électroniques de la cellule comptabilité. -Gestion de la Taxe sur les Surfaces Commerciales. -Contrôle et recherche liés à des Etats comptables dématérialisés. -Gestion des contentieux sur les prélèvements sociaux des revenus du capital pour les résidents français travaillant en Suisse. Vous aimez exercer les métiers de la gestion fiscale, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables, alors ce poste peut vous correspondre. Compétences recherchées : -Qualités relationnelles et forte capacité au travail en équipe ( poste avec des fonctions de management). -Aptitudes avérées pour hiérarchiser, fixer et gérer les priorités. -Rigueur dans la recherche documentaire et réglementaire. -Se positionner en soutien technique vis à vis de l'équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail. -Capacité à appliquer des procédures. -Disponibilité, réactivité, loyauté. Compétences requises : -Bonne pratique des outils bureautiques (Open office , Calc.). -Des connaissances en comptabilité publique seraient un atout supplémentaire très apprécié ainsi qu'une expérience en management. Vous serez recruté.e sur la base d'un temps complet sur 5 jours ouvrés. Vous aurez la possibilité de choisir un module horaire hebdomadaire (36h12,37h30,38h ou 38h30). En fonction de ce choix, vous disposerez d'un volume de congés compris entre 32 et 45 jours. ****Ce recrutement s'adresse aux personnes en situation de handicap ou bénéficiaires de l'obligation d'emploi qui souhaitent intégrer la Fonction publique.***** Il n'est donc pas ouvert aux candidats qui seraient déjà fonctionnaires. NOTA : Pour les candidats qui déclarent être contractuels dans une des fonctions publiques, une copie du contrat leur sera demandée afin de vérifier qu'ils n'ont pas le statut de fonctionnaire. Sachez qu'une formation initiale est prévue d'une durée d'une année dans un des établissements de formation de l'École Nationale des Finances Publiques (ENFiP) (Clermont-Ferrand dans le Puy-de-Dôme et Noisiel en Seine-et-Marne), suivie d'une formation pratique probatoire dans la direction de recrutement et sur le poste d'affectation ou, le cas échéant, dans l'intérêt du service, sur un poste identique. Ces deux périodes de formation donnent lieu à une évaluation, en vue de la titularisation dans le grade d'inspecteur des Finances publiques. Les stagiaires reçoivent, notamment, une formation au management et à la communication, une formation financière, juridique, économique, comptable et technique.