Chargé de mission feuille de route MDPH (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 201PTGT
Chargé de mission feuille de route MDPH (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
La MDPH recherche un chargé de mission feuille de route MDPH sur un CDD de 1 an dans un premiers temps, évolution possible. - Piloter, animer, coordonner et suivre le déploiement de la feuille de route MDPH en lien avec la CNSA et les services supports, en garantissant la cohérence des actions avec les objectifs fixés ; - Participer à la création du service public départemental de l'autonomie ; - Accompagner au changement des pratiques professionnelles en interne et partenariats ; - Optimiser les systèmes d'information (SI) de la MDPH en cohérence avec les orientations stratégiques du Conseil départemental et de la CNSA ;
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2950.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - science sociale/politique publique Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le reporting auprès de la directionCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Définir des normes, méthodes et procéduresCette compétence est indispensable
- Elaborer un plan d’action et un calendrier Cette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Participer aux travaux nationauxCette compétence est indispensable
- Piloter et animer la mission de contrôle interneCette compétence est indispensable
- Piloter et coordonner les projets informatiquesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer les instances de gouvernanceCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
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