***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées : - Exécuter des gestes avec dextérité - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Travailler sous tension - Cabine fermée - Utilisation de produits chimiques (peinture solvantée) - Gestes répétitifs, position debout - Port d'EPI : cagoule ventilée, combinaison, gants, bouchons d'oreille Niveau de formation requis : Aucune formation métier requise, une formation sera assurée par l'employeur . Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le lundi 12 janvier 2026 pour participer à la réunion d'information collective.