Gouvernant / Gouvernante d'hôtel (H/F) 2B - MERIA
Offre n° 201PXVL
Gouvernant / Gouvernante d'hôtel (H/F)
2B - MERIA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Hôtel dans le Cap Corse, recherche un ou une Gouvernant / Gouvernante d'hôtel pour la saison 2026 : Vos missions seront les suivantes : - Organiser, coordonner et contrôler le travail des équipes d'étage - Planifier les tâches quotidiennes (planning, répartition des chambres, suivi des priorités) - Contrôler la propreté, l'hygiène et l'état général des chambres et des parties communes - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'établissement - Former, accompagner et encadrer le personnel d'étage - Gérer les stocks de linge, de produits d'entretien et de consommables - Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins de maintenance - Collaborer avec la réception et les autres services pour garantir la satisfaction client - Traiter les demandes spécifiques et les réclamations clients liées à l'hébergement 1 jour de repos hebdomadaire Possibilité de logement. Véhicule indispensable.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2514.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de propreté d'un lieuCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
Hôtel CASAMORE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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