Offre n° 201QMXP
Infirmière Diplômée d'État (IDE) référente (H/F)

44 - ANCENIS ST GEREON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 décembre 2025

Vous aimez les défis, les sourires ? Rejoignez ASSIEL ! Chez ASSIEL, on ne cherche pas une IDE référente ordinaire. On cherche LA personne qui saura : Orchestrer les soins comme un-e chef d'orchestre (sans la baguette, mais avec un stéthoscope). Domestiquer les plannings les plus rebelles (vous, le Tetris, c'est une partie de plaisir). Parler le langage des patients, des familles. et des logiciels (oui, votre maîtrise en informatique, on en a besoin !). Un talent pour transformer les défis en opportunités - parce qu'ici, on aime les solutions, pas les problèmes. Un côté "geek friendly" : votre maîtrise en informatique sera notre atout secret pour innover au quotidien ! Être le pilier d'une équipe soudée, où bienveillance et efficacité font bon ménage. Transformer les dossiers en œuvres d'art organisées (même ceux qui ressemblent à un champ de bataille). Innover avec nous pour rendre les soins à domicile encore plus fluides, grâce à vos compétences tech et votre créativité. Partager des fous rires (parce qu'un peu d'humour, c'est la meilleure des thérapies). Votre profil idéal : Diplôme d'IDE : c'est la base. Une maîtrise en informatique ou un amour immodéré pour les logiciels métiers : c'est le petit + qui nous fait craquer. Un sens de l'organisation à toute épreuve (votre to-do list est votre meilleure amie). De l'empathie à revendre et un sourire qui désamorce les crises. L'envie de rejoindre une équipe où on travaille sérieux. sans se prendre au sérieux. On vous offre : Un CDI mi-temps pour équilibrer vie pro et projets perso. Une ambiance chaleureuse, des collègues au top, et des pauses café bien méritées. La fierté de faire la différence chaque jour, pour nos patients comme pour l'équipe. Prêt-e à nous rejoindre ? Envoyez CV + lettre de motivation (et votre meilleure blague geek si le cœur vous en dit) à accueil@assiel.fr ou appelez-nous au 02 40 96 27 88. Entretiens dès la semaine du 5 janvier 2026 - Prise de poste le 16 février 2026.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Possibilité de télétravail

Salaire

Ordinateur portable
Téléphone mobile
Complémentaire santé
CSE
CCN 51 et prise en compte de l'ancienneté

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soinsCette compétence est indispensable
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Coordination avec d'autres professionnels de la santé
Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
Développer et gérer des relations ou partenariats
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile
Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
Procédures d'urgence et de premiers secours
Protocoles de soins
Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Règles de confidentialité
Règles de prévention des risques professionnels
Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
Techniques de planification des soins
Techniques de transmission de savoirs
Transmettre une technique, un savoir-faire
Veille sur les innovations en santé