Chargé de mission santé - Gestion de projet (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 201QRCW
Chargé de mission santé - Gestion de projet (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 17 décembre 2025
Le(a) chargé(é) de mission santé est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice médicale. Ses attributions s'inscrivent dans le cadre des missions des DSRC : - Participer à la coordination des différents acteurs de soins en cancérologie, - Contribuer à l'information et à la formation des acteurs, des patients et de leurs proches sur le parcours de santé en cancérologie, - Participer au développement de l'expertise, de l'expérimentation de projets innovants et à l'accompagnement de l'évolution de l'offre de soins. Missions principales - Participer à la mise œuvre et au développement des programmes du DSRC sur le territoire Alsace - Contribuer au fonctionnement et au développement des outils métiers du DSRC (mise à jour, gestion de contenu, .) - Promouvoir les outils et les organisations en cancérologie élaborés par le DSRC - Contribuer à la formation et à la structuration de connaissances spécifiques en cancérologie Profil recherché Compétences techniques, qualités, connaissances - Maîtrise de la méthodologie de projets, animation de groupe de travail et développement de réseau - Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle - Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, à fédérer, à mobiliser - Aisance relationnelle (conseils aux utilisateurs, création de partenariat, .) - Esprit d'initiative et autonomie La connaissance du système de santé et de ses acteurs, notamment en cancérologie serait un plus Niveau d'étude souhaité : Master Diplôme requis : Formation gestion de projet, santé publique et/ou ingénierie de la formation Expérience : expérience dans un poste similaire idéalement 3 ans. AUTRES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Lieu d'activité : Site de Strasbourg Contrat : CDI temps plein Statut du poste : Non cadre du secteur privé Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience Déplacements : sur le territoire Alsace, occasionnels sur les autres territoires Grand Est Prise de poste : 1er trimestre 2026 Candidature : Courrier de candidature et CV à adresser à Mme Christine BINSFELD-HOULNÉ, Directrice opérationnelle DSRC Grand Est NEON 2, allée de Vincennes 54500 VANDOEUVRE-LES-NANCY reseau.rrcge@rrcge.org Date limite des candidatures : 11 janvier 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- en fonction du profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Santé - Santé Publique Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Conduite projet - ou Master Gestion de Projet Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance relationnelle (conseils aux utilisateurs)Cette compétence est indispensable
- Aisance rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Animation groupe de travailCette compétence est indispensable
- Capacité d’analyse, esprit de synthèseCette compétence est indispensable
- Capacité à fédérer, à mobiliserCette compétence est indispensable
- Développement réseauCette compétence est indispensable
- Esprit d’initiative et autonomieCette compétence est indispensable
- Méthodologie de projetsCette compétence est indispensable
- Travail au sein d’équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Connaissance du système de santé
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
RESEAU DE CANCEROLOGIE GRAND EST - NEON
6 à 9 salariés
Le premier objectif du Dispositif Spécifique Régionale du Cancer est de développer du lien entre les acteurs de santé du Grand Est, en décloisonnant et en améliorant les pratiques de prise en charge des patients atteints de cancer. L'équipe travaille dans une logique interdisciplinaire visant à mobiliser et à fédérer les acteurs autour de projets communs. L'association a son siège social à Vandœuvre-lès-Nancy, un site sur Reims et un sur Strasbourg. L'équipe est composée de 18 personnes. Mme Christine BINSFELD-HOULNÉ
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