Offre n° 201QSPQ
Aide médico-psychologique (AMP-AES) / Aide soignant(e) (H/F)

Publié le 17 décembre 2025

Rejoignez l'association BETSHAIDE Douai et donnez du sens à votre engagement professionnel ! Sous l'autorité du directeur général et des deux directeurs, vous intégrerez une équipe éducative dynamique de 4 professionnels (ES/AMP/AS). Votre mission : accompagner avec bienveillance 8 adultes en situation de déficience intellectuelle moyenne, en favorisant leur épanouissement, leur bien-être et leur autonomie au quotidien. Vos missions principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, aide à la toilette, habillement, préparation et prise des repas, distribution des médicaments, etc. Organisation et participation à des sorties et activités extérieures (permis B obligatoire). Animation et mise en place d'activités au sein de notre accueil de jour (préparation, mise en œuvre, évaluation). Réalisation de tâches ménagères pour assurer un cadre de vie agréable. Profil recherché : Savoir-être essentiels : Adaptabilité, rigueur, dynamisme, empathie et sens du relationnel pour faire vivre le quotidien des résidents. Permis B indispensable pour les déplacements et sorties. Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap appréciée.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration
comprend L'indemnité Laforcade

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - AppréciéeCette expérience est indispensable

Formations

CAP, BEP et équivalents - A.M.P. / A.E.S. Cette formation est indispensable
CAP, BEP et équivalents - Aide soignant(e) Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de prévention des risques professionnels
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de communication non verbale
Techniques de gestion de conflits

Langue

FrançaisCette langue est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ASSOCIATION BETHSAIDE

20 à 49 salariés

Association dont le but est d'aider, soutenir, accompagner dans leur vie de tous les jours, quel que soit leur âge, des adultes porteurs d'un handicap intellectuel. Promouvoir et favoriser leur insertion sociale et familiale, notamment par une vie communautaire en contribuant au développement relationnel par des actions éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins de la personne, à ses aspirations, à son niveau de développement, à ses potentialités, à l'évolution de son état, à son âge.

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