Assistant(e) de formation en IRTS (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 201QXMZ
Assistant(e) de formation en IRTS (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2025
L'IRTS PLATEAU DES GUYANES est un acteur majeur de la formation, de la recherche et de l'innovation dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Nous formons les professionnels de demain et contribuons à l'innovation du secteur. Prise de Poste : dès que possible Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille Technicien qualifié Nous recherchons un(e) Assistante de Formation polyvalent(e) pour un poste à temps plein réparti sur deux entités stratégiques : * 50% ETP : Service du Centre de Formation des Apprentis (CFA) * 50% ETP : Pôle Recherche, Développement et Innovation (RDI) 1. Missions au sein du CFA (0.5 ETP) : Sous l'autorité du Responsable du CFA, vous assurez le soutien administratif et logistique des parcours d'apprentissage : * Gestion Administrative des Contrats : * Saisie et suivi des contrats d'apprentissage et des conventions de formation. * Relation avec l'OPCO (Opérateur de Compétences) pour le financement et la facturation. * Suivi Pédagogique et Logistique : * Organisation logistique des sessions de formation (salles, matériels, convocations). * Appui aux formateurs et aux maîtres d'apprentissage. * Mise à jour des dossiers stagiaires et suivi des feuilles d'émargement. * Relation Apprenants et Partenaires : * Accueil téléphonique et physique des apprentis et des entreprises partenaires. 2. Missions au Pôle RDI (0.5 ETP) : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle RDI, vous apportez un soutien administratif et organisationnel aux activités de recherche et de développement : * Assistance à la Gestion de Projet : * Appui administratif aux chercheurs et chefs de projet (gestion des plannings, suivi des échéances, relances). * Organisation logistique des événements (colloques, séminaires, journées d'étude, comités de pilotage). * Gestion Documentaire et Communication : * Mise en forme, relecture et archivage des rapports de recherche, articles et livrables. * Mise à jour des bases de données de contacts et de la documentation du Pôle. * Soutien Budgétaire : * Suivi simple des dépenses et des engagements financiers du Pôle, en lien avec le service comptable. Profil Recherché : * Formation : Bac +2 minimum (BTS Assistant de Gestion PME-PMI, Assistant Manager, ou équivalent). * Expérience : Une première expérience en secrétariat, idéalement dans un organisme de formation (CFA, centre de formation) ou un environnement de recherche/universitaire serait un plus. * Compétences Techniques : * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs. * Connaissance des spécificités administratives liées à l'apprentissage (OPCO, Cerfa, contrats) appréciée. * Qualités Professionnelles : * Organisation et rigueur indispensables pour gérer la double affectation. * Autonomie, proactivité et capacité à prioriser les tâches. * Excellent sens du relationnel et de la communication écrite et orale. * Capacité d'adaptation et discrétion professionnelle. Convention Collective : CCN 66 (Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966) Conditions du Poste (CCN 66) : * Classification : Technicien qualifié. * Coefficient : en fonction de la reprise éventuelle d'ancienneté * Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant Pour postuler Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) Par email à : r.h.assgrenouillere@gmail.com
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - assistant de gestion pme pmi
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Définir des besoins en développement des compétences
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Législation sociale
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser et piloter un programme de formation
- Promouvoir une proposition, un projet
- Réaliser un suivi des contrats en alternance
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Techniques de communication interne
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
LA GRENOUILLERE
Mme Chandrawati BRIGBHAN
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