Offre n° 201RCML
Chef de secteur (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, grossiste de produits frais : Un Chef de Secteur H/F Vos missions : Atteindre les objectifs de chiffres d'affaires de votre secteur Développer votre portefeuille grâce à une forte présence terrain et un suivi personnalisé de vos clients Prendre les commandes des clients : ventes additionnelles, nouveaux produits, opérations, promotions Instaurer une véritable relation de confiance avec le client : écoute de ses besoins et conseils Optimiser la marge commerciale de votre portefeuille et prospecter de nouveaux clients Faire le suivi administratif des clients, ainsi que le compte-rendu de votre activité Profil recherché : Bac+2 en commerce Expérience entre 1 et 3 ans dans le commerce BtoB Excellente relation clientèle Autonomie et ténacité Appétence pour la négociation et la prospection Etre à l'aise avec l'outil informatique Travail avec son binôme commercial sédentaire Informations complémentaires : Localisation : siège à PAU Secteur commercial : une partie du département 65 Horaires : 39h / semaine Contrat : mission longue durée Démarrage : Janvier - Février 2026 Statut : agent de maîtrise Avantages : 10 jours de RTT en plus des congés / 13eme mois / Prime / Participation et intéressement / Tickets restaurant / Véhicule entreprise / Téléphone entreprise Salaire : selon compétences Environnement travail : Conduite très fréquente Bonne gestion du stress
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce gros
Compétences
- BOETHCette compétence est indispensable
- Conclure une vente
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conduire un entretien de vente
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Mettre en place des actions de prospection
- Participer à des salons et des événements commerciaux
- Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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