Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le ou la responsable des services techniques a pour missions principales : Mise en œuvre et suivi des projets dans le secteur technique - Organisation et suivi de l'entretien des voiries de la commune - Suivi des bâtiments et équipement municipaux (commissions de sécurité, normes ERP, travaux à effectuer .) - Planification, organisation et suivi des travaux et des interventions du personnel technique (5 agents) - Gestion des espaces verts de la commune - Gestion du parc matériel et flotte véhicule de la collectivité - Gestion administrative des services techniques (gestion des emplois du temps des agents, congés, .) - Veiller à la bonne réalisation des travaux ou contrats de prestations de services ou services externalisés - Participer à l'organisation des manifestations culturelles, sportives et festives de la collectivité - Suivi des qualifications des agents (habilitations, formations .) et veiller au port des EPI - Prise en charge de l'astreinte technique (organisée par roulement) - Participer aux réunions nécessaires à la demande de l'autorité territoriale Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITES : - Diriger et coordonner les actions des services techniques : Planifier les travaux d'entretien Organiser le travail des agents, réaliser les plannings Gérer les absences et les congés Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, des véhicules, de la voirie et des espaces verts Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, .) Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention dans les locaux publics Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules - Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques - Réaliser les entretiens professionnels annuels Gestion des équipements, assurer le contrôle visuel des aires de jeux, l'entretien du patrimoine arboré et végétal de la commune Encadrer des stagiaires, apprentis Coordination, suivi et vérification des travaux Assurer la mise en place des règles de sécurité des chantiers ou toutes manifestations Animer et piloter l'équipe du service Gérer les demandes d'intervention Planifier et suivre les interventions Veiller au quotidien au respect des normes de sécurité et d'hygiène des agents ou des usagers Autonomie dans l'organisation de son travail et dans sa planification Encadrement et planification du travail des équipes techniques (bâtiments, voirie et espaces verts) Conseil auprès de la direction et des élus Prise d'initiative en cas d'intervention urgente Profils recherchés Savoir : -Connaissance de base en bureautique (mail, Word, Excel) -Très Bonnes capacités managériales -Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, voirie, propreté urbaine, réseaux et courants faibles, Sécurité, Réglementation hygiène/sécurité, ERP, accessibilité PMR -Avoir une connaissance générale du fonctionnement des collectivités -Savoir gérer et suivre une procédure -Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment- Bonnes connaissances techniques dans d'autres corps d'état (notamment électricité, chauffage-plomberie, fortement apprécié) -Être titulaire du permis B -Habilitation électrique B1v B2v BC BR fortement appréciée