Commercial(e) spécialisé(e) Sécurité privée (H/F)

Commercial(e) spécialisé(e) Sécurité privée (H/F) 72 - Le Mans

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Offre n° 201RDRD
Commercial(e) spécialisé(e) Sécurité privée (H/F)

72 - Le Mans - Localiser avec Mappy

Publié le 17 décembre 2025

Le Group FB recherche pour l'une de ses sociétés, dont l'activité est la sécurité privée, son / sa commercial(e). Notre collaborateur/trice devra faire preuve d'une importante fibre commerciale, et aura pour mission de développer l'activité du département de la Sarthe et des départements limitrophes. Le poste est à pouvoir au plus tôt. CDI temps plein Vos missions : - Assurer la veille sur le marché de la sécurité privée - Développer et animer un réseau de partenaires - Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection - Promouvoir l'offre de services (prospection, réseaux professionnels et institutionnels, salons, etc.) - Organiser et mettre en application une stratégie commerciale / de prospection - Construire un argumentaire en lien avec notre activité - Échanger avec les prospects (comprendre les enjeux et détecter les besoins) - Effectuer les déplacements chez nos prospects et clients - Concevoir des propositions commerciales en lien avec les besoins de nos prospects et clients en intégrant les contraintes liées à notre secteur d'activité - Conduire les éventuelles négociations commerciales - Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection - Fidéliser la clientèle - Faire remonter les informations (besoins clients, forces, faiblesses, adaptation aux besoins) - Veiller à la bonne qualité de nos prestations - Veillez au respect des clauses contractuelles - Gérer les réclamations et les litiges - Veiller au respect de la législation en vigueur - Analyser, organiser et répondre aux appels d'offres - Représenter la société lors de la soutenance / présentation du mémoire - Suivre et veillez la bonne exécution des contrats issus de l'attribution des marchés obtenus - Contrôler la rentabilité des contrats commerciaux signés, en cours et futurs

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.5 Euros sur 12.0 mois
  • Commissions
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • selon profil
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceCette compétence est indispensable
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garantCette compétence est indispensable
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposésCette compétence est indispensable
  • Etablir un devisCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Evaluer la satisfaction clientCette compétence est indispensable
  • Fournir un service de qualitéCette compétence est indispensable
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
  • Gérer les contrats de vente pour maximiser les profitsCette compétence est indispensable
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaireCette compétence est indispensable
  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraisonCette compétence est indispensable
  • Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entrepriseCette compétence est indispensable
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offresCette compétence est indispensable
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
  • Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
  • Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du clientCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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