Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F) 67 - HAGUENAU
Offre n° 201RGGY
Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)
67 - HAGUENAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Dans le cadre du développement des missions du CAMSP et afin de répondre à l'augmentation des demandes, l'infirmière puéricultrice renforce le suivi médico-social précoce des enfants, fluidifier le parcours d'entrée au CAMSP et contribue à la réduction des délais d'attente. Sous la responsabilité du médecin directeur et de la direction, elle intervient au carrefour du soin, de l'évaluation et de l'accompagnement des familles. Missions principales 1. Accueil et orientation des familles Assure le premier contact téléphonique avec les familles : écoute active, recueil d'informations, repérage des besoins et premières orientations. Présente la situation en réunion d'admission au médecin et à l'adjointe de direction pour validation de l'inscription. Oriente vers d'autres structures si nécessaire, en lien avec le réseau médico-social. 2. Évaluation et accompagnement initial Réalise ou participe à la première évaluation développementale de l'enfant, en collaboration avec le pédiatre et les autres professionnels. Contribue à l'élaboration du diagnostic fonctionnel et du projet personnalisé de soins. Informe, soutient et accompagne les parents dans la compréhension du développement de leur enfant et des préconisations. 3. Suivi médical et coordination du parcours de soins Assure un suivi de santé régulier des enfants accompagnés par le CAMSP, sous la responsabilité du pédiatre. Joue un rôle central de coordination du parcours de soins, en assurant la cohérence entre les différents intervenants. Favorise une relation de confiance entre les familles et l'équipe médico-sociale. Tient à jour le dossier médical partagé et assure la traçabilité des interventions. 4. Travail en réseau et partenariat Développe et entretient les liens partenariaux avec les services hospitaliers, notamment la néonatologie et la pédiatrie et avec la PMI. Participe aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions de coordination externes lorsque la situation l'exige. Représente le CAMSP dans certaines actions de prévention et de sensibilisation. 5. Participation à la dynamique d'équipe Travaille en binôme avec les autres professionnels du CAMSP pour certaines prises en charge ou projets de groupe. Contribue à la réflexion clinique et institutionnelle au sein de l'équipe. Participe à l'évaluation continue des pratiques et à l'amélioration du fonctionnement du service. Objectifs du poste - Réduire les délais d'attente par un triage et un premier niveau d'évaluation efficaces. - Garantir la continuité du suivi médical en appui du pédiatre. - Consolider la coordination des parcours des enfants et renforcer la communication avec les partenaires. - Soutenir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des familles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Pédiatrie
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
CAMPS-CTRE ACTION MEDICO-SOCIALE PRECOCE
10 à 19 salariés
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