LUMINEM Spécialiste de la maintenance et rénovation de l'éclairage Agence de rattachement Agence LUMINEM Marseille Ouest ZAC du Carreau de la Mine 13590 Meyreuil Définition du poste Intitulé du poste : Technicien Électricien Luminaire Itinérant avec CACES OBLIGATOIRE Statut : Électricien Motif du recrutement : Renfort des équipes Rattachement hiérarchique : Chef de centre Type de contrat : CDI Nombre de postes à pourvoir : 1 Missions principales : Le technicien intervient sur des prestations de maintenance, rénovation, installation et dépannage de luminaires. À ce titre, il assure : Les interventions sur tout type de luminaires Les interventions sur les éclairages de sécurité (BAES, blocs secours, sources centrales, etc.) La remise en conformité électrique dans des environnements clients (petits travaux électriques, remplacement de disjoncteurs, mise à la terre, etc.) Le diagnostic de pannes et la recherche de défauts sur les installations d'éclairage Les interventions peuvent aller de 2 heures chez un client à des chantiers d'une semaine et nécessitent une forte mobilité géographique. Missions annexes Réalisation de rapports oraux quotidiens auprès du supérieur hiérarchique Rédaction de comptes rendus d'intervention via smartphone, à remettre en fin de journée et de chantier Environnement de travail Interventions sur bâtiments publics, tertiaires, grande distribution et sites industriels Travail en parfaite autonomie ou en binôme Interlocuteurs : responsables de magasins, supermarchés, hypermarchés, responsables maintenance de sites industriels Zone d'intervention (mise à jour) Suite à la fusion des agences, le secteur d'activité est élargi. Les techniciens interviennent désormais sur les départements suivants : 04 - 06 - 13 - 30 - 34 - 83 - 84 Évolution possible À moyen / long terme, le poste peut évoluer vers une fonction à responsabilités. Horaires & Rémunération Durée hebdomadaire : 35h avec système de modulation Salaire de base : Profil junior : 1 800 € à 1 900 € brut / mois Profil expérimenté : 2 000 € à 2 100 € brut / mois Indemnités de déplacement : 1,23 € par tranche de zone de déplacement 1ère demi-heure = 1 zone + 1 zone par quart d'heure supplémentaire Indemnités repas : panier journalier 9,60 € Grands déplacements : 70 € Primes : Prime trimestrielle Prime annuelle (selon qualité du travail) Avantages entreprise : RTT, CE, mutuelle Profil du candidat Formation Formation d'électricien (installation, équipements) Ou Bac Pro électricité (électrotechnique, industriel.) / BTS Permis B obligatoire Habilitations électriques B2 / BR à jour (obligatoire) CACES nacelle apprécié Expérience souhaitée Minimum 1 an d'expérience dans un métier de l'électricité Une expérience en éclairage est un plus (éclairage public, tertiaire, etc.) Expérience en dépannage indispensable Capacité à intervenir seul rapidement après période de formation (environ 1 mois) Compétences techniques Électricien qualifié, capable de travailler en autonomie Lecture et compréhension rapide d'un nouveau chantier Remplacement de sources lumineuses et équipements Recherche et diagnostic de pannes Bonne logique technique et méthodologie d'intervention Efficacité opérationnelle afin de réduire les temps d'intervention Compétences comportementales Bon esprit d'équipe et sens du collectif Très bon relationnel client (représentation de l'entreprise) Flexibilité horaire et disponibilité pour les déplacements Organisation, rigueur et fiabilité Capacité à gérer son planning et son activité en autonomie Points clés recherchés La société recherche un collaborateur : Investi Organisé Travailleur De confiance Capable de gérer son travail et son emploi du temps en grande autonomie Critères incontournables Compétences techniques Autonomie Motivation