Responsable Paie (h/f) 36 - Châteauroux
Offre n° 201RLBG
Responsable Paie (h/f)
36 - Châteauroux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F). CDI - Châteauroux (36). Notre client, une entreprise industrielle dont la production est reconnue à l'international, recrute son/sa Responsable Paie en CDI. Son site de Châteauroux évolue dans un environnement exigeant et structuré, porté par des valeurs de performance, de fiabilité et de développement des compétences. Finalité du poste : Rattaché au Responsable Ressources Humaines du site de Châteauroux, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion complète et fiable de la paie et de l'administration du personnel, garantir la conformité légale et sociale, et accompagner la montée en compétence de l'équipe paie. Missions principales : 1. Gestion de la paie - Réaliser la paie internalisée de A à Z pour environ 370 collaborateurs. - Contrôler la conformité des éléments variables et fixes. - Garantir le respect des délais et des obligations légales. 2. Suivi des absences et des prestations sociales - Gérer les IJSS et les dossiers de prévoyance. - Assurer le suivi des arrêts maladie et des indemnités. 3. Déclarations sociales - Effectuer les DSN mensuelles et événementielles. - Veiller à la conformité des déclarations auprès des organismes sociaux. 4. Administration du personnel - Assurer la gestion administrative liée à l'embauche, la vie du contrat et la sortie des salariés. - Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la fiabilité des données RH. 5. Management et accompagnement - Encadrer et accompagner une gestionnaire paie dans ses missions. - Développer les compétences et assurer la montée en autonomie. 6. Outils et process - Utiliser et optimiser le logiciel ADP Decidium. - Participer à l'amélioration continue des processus paie et RH. Profil recherché : - Formation : Bac +2/3 en RH, Paie ou Comptabilité. - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise complète du cycle paie. - Connaissance des obligations légales et sociales. - Maîtrise du logiciel ADP Decidium (souhaitée). - Très bon niveau sur Excel - La maitrise de l'Anglais est un plus (mais pas indispensable sur le poste) Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, curiosité, sens du service. Esprit d'équipe. Aisance relationnelle et écoute active. Conditions et avantages : - Statut : Cadre - Forfait jour - Rémunération : 45-50 K€ selon profil. - Avantages : Télétravail, prime vacances, intéressement, variable 8 %, cantine. - Prise de poste : ASAP.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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