Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente pour congé maternité, suivi d'un congé parental, nous recrutons un(e) délégué(e) à la protection des majeurs en CDD de remplacement, au sein de notre Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le contrat débutera dès que possible et prendra fin au retour de la salariée remplacée. En tant qu'acteur(trice) clé de la protection des personnes vulnérables, vous serez chargé(e) d'évaluer leur situation matérielle, familiale et sociale. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre les actions nécessaires afin de garantir la protection et le respect des intérêts de la personne. Vous interviendrez à la fois dans la protection de la personne et la gestion de ses biens, tout en assurant un suivi rigoureux auprès de l'employeur et des autorités judiciaires. Pourquoi nous rejoindre ? Cadre de travail agréable : Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail positif, axé sur la Qualité de Vie au Travail (QVT). Horaires flexibles : Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Télétravail : Après une période d'adaptation, vous bénéficierez de deux jours de télétravail par semaine.