Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F) 85 - L ILE D YEU
Offre n° 201RZSC
Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)
85 - L ILE D YEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, pour renforcer son service pendant la saison estivale, vous aurez pour missions : Travail en collaboration avec les Policiers Municipaux, et avec les autres services de sécurité (Gendarmerie, Pompiers, Sémaphore, SNSM). Surveillance de la voie publique à pied, en VTT ou en véhicule, Constat par procès-verbal des infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits, zones bleues, stationnements gênants ou abusifs, défauts d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule), Surveillance des marchés communaux, des bâtiments municipaux et des manifestations estivales, Constat des dépôts de déchets sauvages, relation de proximité avec la population, gestion des objets trouvés, capture des animaux en divagation (chiens, chevaux, ), Rédaction de mains courantes, rapports et de comptes-rendus, Gestion de la mise en place des barrières pendant la période estivale à Port-Joinville (front de port et arrière port) et à Saint-Sauveur (marché) Permanence au poste de Police Municipale pour réception du public et des appels téléphoniques, travail en patrouille de nuit (juillet et août), Profil recherché et compétences requises : Expérience au sein d'un service de Police Municipale souhaitée, Respect de la déontologie et sens du service public, ponctualité, assiduité, rigueur, honorabilité, discipline, qualités relationnelles et rédactionnelles, qualités d'écoute et de discrétion, grande capacité d'adaptation à des contextes et horaires variables (travail de nuit, week-ends et jours fériés) Permis B obligatoire, jouir de ses droits civiques et ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercées. 4 postes à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2026 et 4 postes à pourvoir du 13 juin au 31 août 2026 Conditions de travail : Temps complet, Travail le week-end et les jours fériés, Travail de nuit possible (juillet/août) Rémunération et avantages : Traitement indiciaire brut mensuel, Logé, Carte insulaire donnant des avantages sur les prix des traversées (pendant la durée du contrat) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + Curriculum Vitae + copie de la Carte Nationale d'identité recto/verso) jusqu'au 8 février 2026
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Hébergement
- selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le respect des réglementations locales
- Assurer une médiation
- Capture et mise en fourrière d'animaux errants ou dangereux
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit de l'environnement
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Mme Carole Charau
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