Grimpeur-élagueur / Grimpeuse-élagueuse (H/F) 40 - SOUSTONS
Offre n° 201SBRV
Grimpeur-élagueur / Grimpeuse-élagueuse (H/F)
40 - SOUSTONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
Les établissements GELLIBERT proposent un poste à pourvoir au sein de leurs équipes pour un grimpeur-élagueur. À propos du poste : Nous recherchons un grimpeur-élagueur dynamique et motivé(e) pour réaliser nos opérations quotidiennes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du chantier son déroulement en appui de la responsable d'activité, en veillant à ce que les tâches soient effectuées efficacement et conformément aux normes de qualité et de sécurité. Responsabilités : Assurer une exécution fluide des opérations. Assurer la qualité du nettoyage et de l'entretien du matériel en respectant les procédures établies Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'équipe Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience et des compétences avérées en élagage, abattage. Vous avez une expérience dans les métiers du paysage, et notamment dans les travaux d'élagage et d'abattage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de prendre des décisions rapidement. Minimum requis : Pour ce poste, il est nécessaire de posséder : Un CS Arboriste Grimpeur et/ou une expérience significative en élagage et abattage en utilisant les techniques d'accessions et de déplacements dans l'arbre. Une formation initiale dans les métiers du paysage. Une très bonne connaissance en végétaux, maladies, ravageurs et biologie de l'arbre, D'avoir acquis les techniques de sélections, de tailles, d'abattages, en rétention ou directionnel, tout en s'assurant de la sécurité des actions menées. Une expérience dans l'utilisation de grue et de nacelle. Les permis BE et C (seront fortement appréciés.) Le GSA (initial) L'Entreprise : Vous rejoignez une entreprise familiale, solidement implantée sur la côte landaises et forte d'une trentaine de collaborateur, spécialisée dans la création et la gestion du patrimoine arboré et paysagé. Vous intervenez sur des chantier d'Elagage et d'Abattage d'arbres, principalement dans les landes, pour le compte de client privés, de collectivités, de copropriétés et de professionnels. L'entreprise est mécanisée et l'ensemble de son parc matériel est mobilisé pour la bonne réalisation des chantiers et leurs évacuations. Rémunération et Contrat : Votre profil correspond à la description ci-dessus et le poste est susceptible de répondre aux attentes de votre parcours professionnel ? Nous vous proposons : Un contrat en CDI immédiat. Convention Collective Nationale des Entreprises du Paysage Heures supplémentaires payées Indemnité panier repas Mutuelle d'entreprise Toute candidature répondant à ces critères ou s'en rapprochant fortement sera étudiée. Curriculum Vitae à nous transmettre par mail : contact(at)gellibert.fr Poste à pourvoir immédiatement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiquesCette compétence est indispensable
- Elaguer les branches d'un arbreCette compétence est indispensable
- Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couperCette compétence est indispensable
- Identification des espèces d'arbresCette compétence est indispensable
- Recenser les arbres à abattre ou à élaguerCette compétence est indispensable
Permis
- EB - Véhicule léger + remorque
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Employeur
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