Au sein d'une équipe composée de 40 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence et en collaboration avec les équipes sur place, l'infirmier(e) assure les soins infirmiers, dans le respect des valeurs institutionnelles, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées. Vos missions. - Réaliser les actes infirmiers, - Préparer et distribuer les médicaments, - Contribuer à la gestion des produits pharmaceutiques, produits à usage unique, matériel de soin et matériel médical, - Collaborer à l'évaluation de l'état de dépendance des résidents, - Participer à l'élaboration du projet de soins et le mettre en œuvre, - Participer à l'élaboration et à la tenue du dossier de soins des résidents, - Participer au recensement des comportements à risque, - Participer à l'élaboration des protocoles et à leur application. Votre profil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état en soins infirmiers. Vous maitrisez les techniques de soins infirmiers et connaissez le cadre règlementaire du secteur médico-social. En plus de votre capacité à rassurer les personnes et les équipes, votre sens du relationnel auprès d'interlocuteurs variés, vous avez une connaissance du vieillissement et de l'accompagnement de fin de vie. Vous avez un grand sens du respect de la personne humaine Bien que vous ayez le sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives vous avez aussi le goût pour le travail en équipe et le partage des pratiques. D'ailleurs, vous avez la capacité de mettre en œuvre les décisions dans le respect des circuits et processus de décision. Vous avez aussi la capacité de gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence. Maîtrise des outils bureautiques : logiciels courants et spécifiques (PSI, intranet) Vous êtes disponible pour des roulements le week-end. _____________________ Modalités de recrutement Emploi non permanent, à temps complet, dans le cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A). CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle à partir de 2435 € selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation travail des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30h. Travail 1 week-end sur 4. Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr avant le 18/01/2026 ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU-VENDEE Contact : Delphine BARTEAU, Responsable du site de l'Arbrasève, 02 51 94 90 44