Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) de St Egrève recrute 1 Infirmier H/F à 100% pour le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ), HJ Perreau à Grenoble, en CDD de 6 mois renouvelable. Le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. L'unité que vous intègrerez, l'HJ Perreau, accueille des enfants atteins d'autisme, l'infirmier a pour mission d'accompagner les patients dans son projet afin favoriser la mise en relation de l'enfant avec les soignants et les autres enfants, de solliciter ses capacités d'échange et de communication, de lui permettre de faire des liens, de mettre des mots sur ce qu'il vit, ce qu'il ressent, d'apaiser ses angoisses internes, d'apprendre à se séparer et à se retrouver. Il s'agit également d'aider l'enfant à se construire, à construire sa subjectivité, à travers les expériences d'apprentissage et de soins et à développer une certaine souplesse de fonctionnement mental En lien avec l'équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, vous serez donc un acteur majeur à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales. Vos missions spécifiques seront : Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Evaluer la souffrance psychique ; repérer les prodromes annonciateurs d'une décompensation Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée Evaluer les risques d'agressivité, le niveau d'impulsivité Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes prises en charge Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage Coordination et organisation des activités et des soins Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Rédaction et mise à jour du dossier patient Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées : Sens de la relation Aptitude à développer une relation de confiance Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Aptitudes pédagogiques et éducatives Capacité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance Aptitude à l'éducation thérapeutique Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l'établissement et le retour à domicile et en facilitant ceux-ci Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles au regard du projet de soin individualisé du patient (partenaires médico sociaux, aides à domicile.) Capacité à travailler avec les familles et les aidants Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu Poste temps plein/ Horaires de jour - Repos fixes weekend et jours fériés Rémunération : à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)