Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche 1 Moniteur Educateur à 100% en CDD de 3 mois renouvelable à partir de mi-janvier 2026 pour le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ), HJ Misès à Grenoble. Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur indispensable Le pôle Infanto-juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. Vous intégrerez un service à dimension humaine parmi 50 structures qui couvrent l'ensemble du territoire isérois, pour permettre l'accès aux soins de proximité à l'ensemble des patients. L'unité que vous intègrerez, l'hôpital de Jour Roger Misès à Grenoble, prend en charge les adolescents. En lien avec l'équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, vous serez donc un acteur majeur à l'accompagnement global de l'adolescent. Le moniteur (trice) éducateur (trice) met en oeuvre le projet socioéducatif pour des personnes handicapées ou en difficulté, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Missions principales : Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Rédaction et mise à jour de la documentation relative à ses activités Réalisation de l'accueil d'un nouveau patient-élève et de son/ses parents (ou représentant légal) en classe thérapeutique en collaboration avec l'enseignante coordinatrice Gestion des retards, présences et absences en classe Coordination avec les équipes pluri professionnelles des unités dans lesquelles le patient-élèves est en soin Coordination avec l'équipe des enseignants Gestion des moments d'angoisse ou de tension de l'élève - patient Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations Qualités métier spécifiques pour le poste : Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière Connaissance de l'environnement médical Connaissance en santé mentale Aptitude à développer une relation de confiance Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail Capacité à solliciter et mobiliser les ressources de l'équipe, des pôles cliniques et médicotechnique, du réseau et des partenaires Capacité d'autonomie dans ses missions de mises en place des projets socio-éducatifs/thérapeutiques Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles au regard de ses connaissances cliniques et théoriques Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques Respect des limites de sa fonction en regard des missions Capacités communicationnelles et relationnelles Votre rémunération, à partir de 2150 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière selon votre garde et peut être négociée en fonction de votre expérience. Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)