RESPONSABLE LOGISTIQUE (CDI) (H/F)

RESPONSABLE LOGISTIQUE (CDI) (H/F) 10 - LE CHENE

Offre n° 201SGZN
RESPONSABLE LOGISTIQUE (CDI) (H/F)

10 - LE CHENE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 décembre 2025

Rejoignez une exploitation agricole en pleine évolution ! Votre mission : assurer des flux fiables, une qualité irréprochable et une organisation fluide du pôle logistique pour accompagner notre croissance. Vos missions Organiser et piloter l'activité quotidienne : plannings, réceptions, calibrage, stockage, expéditions. Assurer la qualité des produits et le bon suivi des frigos Gérer la traçabilité : cohérence des flux, saisie des mouvements, suivi des stocks, documents de transport. Manager une équipe de 2 à 6 personnes selon les saisons, installer un climat de travail positif et efficace. Veiller à la propreté, la sécurité et la maintenance préventive des installations. Profil recherché Expérience solide en logistique agricole ou agroalimentaire Compétences techniques : stockage de légumes/céréales, froid, manutention, suivi de flux. À l'aise avec Excel & outils de suivi de stock. Leadership positif : vous expliquez, vous structurez, vous entraînez votre équipe. Rigueur, sens du service, réactivité et vision d'ensemble. Votre rôle est central : vous assurez la fluidité entre la plaine, le stockage et les expéditions clients. ________________________________________ Comment postuler ? Contactez nous : antoine@saussaies-developpement.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail saisonnier
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Améliorer continuellement les processus logistiques
  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • Former le personnel aux procédures logistiques
  • Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
  • Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures

Employeur

RG VALLEE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Antoine JOLY

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