Assistant / Assistante de direction (H/F) 60 - CHAMBLY
Offre n° 201SHPT
Assistant / Assistante de direction (H/F)
60 - CHAMBLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Afin de compléter notre équipe, notre boutique en plein développement recherche son/sa futur(e) Assistant(e) de Direction. Vos missions principales - Administration commerciale : Suivi des commandes, relation fournisseurs, gestion des stocks - Relation clientèle : Accueil téléphonique, traitement des demandes spécifiques (collectionneurs, professionnels) - Support à la direction : Gestion d'agenda, organisation de réunions, suivi des dossiers stratégiques - Gestion administrative : Classement, archivage, préparation de documents, suivi comptable - Coordination opérationnelle : Interface entre les équipes, suivi des projets transversaux - Communication : Rédaction de courriers, mise à jour des supports de communication Compétences souhaitées : - Bases en gestion, vente ou comptabilité- Aisance avec les outils informatiques de base Qualités personnelles : - Excellente organisation et sens des responsabilités - Discrétion et confidentialité - Autonomie et envie d'apprendre - Excellent relationnel et sens du service client - Atout majeur : Passion ou intérêt pour l'univers des cartes à collectionner Mise en place en amont du recrutement une immersion suivi d'une formation en interne financée par France Travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1840.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Primes + Mutuelle 100% par l'employeur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Classer des documents
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Gestion administrative du courrier
- Gérer un planning
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des déplacements professionnels
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Piloter une activité
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utiliser les outils numériques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue spécialisé
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