La personne recrutée sera affectée au sein du service Relève, basé au 50 Rue Jean Vaujany 38100 Grenoble. Elle sera amenée à travailler sur l'ensemble du périmètre de Grenoble métropole. Prise de poste en janvier. MISSIONS PRINCIPALES Relever et / ou vérifier les index des compteurs des abonnés dans le respect des procédures internes et règlementaires ; Signaler les anomalies techniques et administratives; le cas échéant vérifier le dimensionnement des compteurs ; Œuvrer à la régularisation d'abonnements d'usagers non abonnés ou recueillir toutes les informations utiles en vue d'une régularisation ultérieure ; Installer et/ou programmer des dispositifs électroniques de relève à distance Assurer le bon entretien et le bon fonctionnement de l'ensemble des moyens et matériels mis à sa disposition (véhicules, outillage, téléphone .) ; Participer à la mise à jour du fichier des abonnés pour les informations concernant son activité ; Participer à la mise à jour du fichier des abonnés dans le cadre des enquêtes. PROFIL SOUHAITE Maîtrise des outils informatiques, numériques et bureautiques FORMATION - DIPLOMES - EXPERIENCE Titulaire ou niveau BAC -BAC PRO Permis B en cours de validité nécessaire pour déplacements sur l'ensemble des sites QUALITES REQUISES Esprit d'analyse et d'initiative ; Rigueur et organisation ; Sens du contact ; Autonomie ; Sens de l'orientation. CONDITIONS D'EMBAUCHE Salaire brut annuel de base de référence sur 13 mois : à partir de 25 610 € (soit 1 970,06€ bruts par mois) suivant les qualifications et l'expérience dans un poste similaire en fonction de la grille conventionnelle en vigueur ; Prime paniers et salissure ; Mutuelle Groupe ; Participation de l'employeur au Plan de Déplacement Mobilité ; Bénéfice des œuvres sociales et des activités du CSE ; Horaire hebdomadaire de référence : 36h00 : 7h00/12h30 - 13h30/15h12 sur 5 jours assortis de 6 jours de RTT Fournir le bulletin n°3 du casier judiciaire.