Responsable Réception - Camping 4* (H/F)

Responsable Réception - Camping 4* (H/F) 44 - ASSERAC

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Offre n° 201SJWL
Responsable Réception - Camping 4* (H/F)

44 - ASSERAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 décembre 2025

Responsable Réception (H/F) - Camping 4 etoiles 15/03/2025 au 15/10/2025 minimum CDD saisonnier 35h hebdomadaire Envie de venir travailler en plein air au bord de la mer ? Nous recherchons un(e) Responsable Réception (H/F) pour intégrer l'équipe de réception afin de garantir un service de qualité conforme aux standards 4. - Votre mission Vous accueillez les vacanciers dans une ambiance chaleureuse et conviviale. En véritable représentant(e) du camping, vous accompagnez les clients tout au long de leur séjour et garantissez un service 4 simple, efficace et souriant. Vous assurerez également la gestion de la petite épicerie. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où vos compétences en communication et votre sens du service seront valorisés. Vos missions principales : - Participer à l'optimisation du planning et du taux d'occupation (ventes additionnelles) - Superviser les arrivées/départs et la gestion des réservations & commercialisation - Planifier et coordonner les équipes ménage (plannings, priorités, contrôles) - Garantir la qualité de l'accueil et la conformité des hébergements - Coordonner la réception avec les services techniques, animation et la direction - Assurer le suivi administratif, caisse et facturation - Mettre en place et gérer l'épicerie du camping (implantation, ouverture, organisation) - Gérer les commandes, les stocks, les tarifs et la vente - Assurer la qualité de l'offre produits et le suivi des ventes - Gérer les imprévus et réclamations Profil recherché : - Expérience confirmée en réception (camping ou hôtellerie) - Expérience en coordination d'équipes appréciée (réception/ménage) - Organisation, rigueur et sens des priorités - Leadership et excellent relationnel - Maîtrise des outils informatiques et logiciel de réservation (Inaxel, Eseason...) - Anglais confirmé et 2nde langue appréciée Conditions : - Rémunération selon convention HPA + expérience - Hébergement possible selon conditions - Environnement structuré, équipe dynamique Vous êtes motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous ! Envoyez nous vite votre CV ou contactez nous directement.

Type de contrat
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
  • Gestion des inventaires de clésCette compétence est indispensable
  • Gérer les plannings de réservationCette compétence est indispensable
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
  • Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel
  • BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • Procédures de check-in et check-out
  • Techniques de vente et de promotion
  • Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
  • Aimer travailler en plein-air

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

CAMPING DE LA BAIE

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

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