Responsable Réception - Camping 4* (H/F) 44 - ASSERAC
Offre n° 201SJWL
Responsable Réception - Camping 4* (H/F)
44 - ASSERAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
Responsable Réception (H/F) - Camping 4 etoiles 15/03/2025 au 15/10/2025 minimum CDD saisonnier 35h hebdomadaire Envie de venir travailler en plein air au bord de la mer ? Nous recherchons un(e) Responsable Réception (H/F) pour intégrer l'équipe de réception afin de garantir un service de qualité conforme aux standards 4. - Votre mission Vous accueillez les vacanciers dans une ambiance chaleureuse et conviviale. En véritable représentant(e) du camping, vous accompagnez les clients tout au long de leur séjour et garantissez un service 4 simple, efficace et souriant. Vous assurerez également la gestion de la petite épicerie. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où vos compétences en communication et votre sens du service seront valorisés. Vos missions principales : - Participer à l'optimisation du planning et du taux d'occupation (ventes additionnelles) - Superviser les arrivées/départs et la gestion des réservations & commercialisation - Planifier et coordonner les équipes ménage (plannings, priorités, contrôles) - Garantir la qualité de l'accueil et la conformité des hébergements - Coordonner la réception avec les services techniques, animation et la direction - Assurer le suivi administratif, caisse et facturation - Mettre en place et gérer l'épicerie du camping (implantation, ouverture, organisation) - Gérer les commandes, les stocks, les tarifs et la vente - Assurer la qualité de l'offre produits et le suivi des ventes - Gérer les imprévus et réclamations Profil recherché : - Expérience confirmée en réception (camping ou hôtellerie) - Expérience en coordination d'équipes appréciée (réception/ménage) - Organisation, rigueur et sens des priorités - Leadership et excellent relationnel - Maîtrise des outils informatiques et logiciel de réservation (Inaxel, Eseason...) - Anglais confirmé et 2nde langue appréciée Conditions : - Rémunération selon convention HPA + expérience - Hébergement possible selon conditions - Environnement structuré, équipe dynamique Vous êtes motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous ! Envoyez nous vite votre CV ou contactez nous directement.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Gestion des inventaires de clésCette compétence est indispensable
- Gérer les plannings de réservationCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel
- BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Procédures de check-in et check-out
- Techniques de vente et de promotion
- Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
- Aimer travailler en plein-air
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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