Moniteur(ice) educateur(ice) ou Educateur(ice) spécialisé(e) (H/F)

Moniteur(ice) educateur(ice) ou Educateur(ice) spécialisé(e) (H/F) 40 - MONT DE MARSAN

Offre n° 201SPZF
Moniteur(ice) educateur(ice) ou Educateur(ice) spécialisé(e) (H/F)

40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy

Publié le 19 décembre 2025

L'association Yan Petit recrute un travailleur social (H/F) diplômés Éducateurs spécialisés ou Moniteurs-éducateurs pour son lieu de vie situé à Mont-de-Marsan. Poste de nuit. Poste en internat nécessitant la présence d'un membre de l'équipe éducative, la nuit, en rotation. ACTIVITÉS : - Surveillance de nuit pour 6 enfants avec binome.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail de nuit
Salaire
  • Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluation des besoins individuels
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Gestion de comportements difficiles
  • Gestion de groupe
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Protection de l'enfance
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • Techniques pédagogiques
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ASSOCIATION YAN PETIT

3 à 5 salariés

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