Médiateur / médiatrice femmes et parentalité (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 201STLC
Médiateur / médiatrice femmes et parentalité (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
Casse ta routine est une association qui intervient dans le champs de la médiation sociale au sens large. Située au 7bis rue Jacques Cartier, dans le quartier prioritaire de Nantes Nord, l'association est reconnue Espace de Vie Sociale et oeuvre depuis 13 ans sur ce territoire. La ou le médiateur.rice intervient auprès des habitantes de Nantes nord. Elle ou il est chargé de mettre en oeuvre des actions pour répondre aux enjeux liés aux femmes, notamment : l'insertion au sens large (culturelle, professionnelle, sociale), la parentalité, et la santé (bien-être, épanouissement personnel, confiance en soi). Disponible et à l'écoute, elle ou il accompagne ces femmes dans leurs projets et problématiques. MISSIONS ACCUEILLIR - Accueillir quotidiennement les femmes et animer le café des mamans chaque semaine (temps de médiation important) Se saisir des événements, des dynamiques et des relations avec les habitantes de Nantes nord pour aller-vers les femmes et les filles, et construire des projets - Identifier les préoccupations et les problématiques rencontrées par ce public et les faire remonter à la direction de l'association voire aux partenaires institutionnels ACCOMPAGNER - Poursuivre les projets et actions en place au sein de l'association (accompagnement administratif, à l'emploi, ateliers ou sorties culturelles, temps conviviaux) en impliquant les femmes. - Faire le lien avec les professionnels et institutions concernant : la parentalité, la santé, la place des femmes et des filles dans l'espace public, l'actualité et la vie du quartier, l'insertion professionnelle, la mobilité des femmes, etc. SOUTENIR - Encadrer les bénévoles lors des actions et des événements - Contribuer à définir et à mettre en oeuvre un projet social pour les femmes et les filles - Accompagner les enjeux des femmes et des filles dans les actions structurantes de l'association (forum de l'emploi, noël solidaire, chantiers insertion, etc.) - Identifier les besoins, les attentes et les problématiques pour la partager aux partenaires et faire évoluer les actions de l'association - Faire des comptes-rendus, contribuer à l'élaboration des bilans d'activités et du suivi des actions ATTENDUS SUR LE POSTE Savoirs : Connaissance du public, du territoire et du réseau de partenaires - Respect de la confidentialité Savoir-faire : Gestion de projet - organisation - bureautique - travail en équipe Savoir-être : Disponible et dynamique - empathique - autonome - partager les valeurs de l'association - réactivité - discrétion INFORMATIONS PRATIQUES - Formation : aucun diplôme exigé. Toutefois, un diplôme dans le secteur social ou médico-social, une expérience similaire ou dans un quartier populaire serait un véritable atout. - Possibilités d'accompagnement sur le projet professionnel et la formation tout au long du contrat - contrat proposé dans le cadre d'une convention « adulte-relais » - CDD Temps plein 35h/semaine Trois critères sont à respecter (dérogation possible) : être âgé d'au moins 30 ans ; être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ou contrat d'avenir (le contrat doit alors être rompu) ; résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) Rémunération en fonction de l'expérience + participation employeur à la complémentaire santé + frais kilométriques
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Participation employeur mutuelle - indemnisation frais kilométriques
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Assurer une médiation
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Créer une relation de confiance
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Evaluer l'impact des actions de médiation
- Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
- Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
- Relayer de l'information
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
ASSOCIATION CASSE TA ROUTINE
1 ou 2 salariés
M. Dylan MORERA
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