Agence d'emploi, recherche pour l'un de ses partenaires, entreprise spécialisée dans le désamiantage et la dépollution de sites, un(e) Chef de Chantier en Désamiantage (H/F) dans le cadre d'un CDI. MOTIF DU RECRUTEMENT : Renforcement des équipes suite à une croissance d'activité au sein de l'agence bordelaise. CONDITIONS : Localisation : Bordeaux (33) - déplacements régionaux réguliers Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 12 € à 16 € de l'heure selon profil et expérience ACTIVITÉS : - Assurer la gestion technique, administrative et financière des chantiers de désamiantage, pour des clients publics et privés, dans le secteur du bâtiment et de l'industrie. - Garantir la bonne marche des travaux réalisés dans le respect des délais, normes de sécurité et exigences qualité. - Participer à la rédaction du plan de retrait et à l'élaboration des devis techniques détaillés. - Préparer et organiser le chantier : planification des équipes, suivi du matériel et approvisionnements. - Encadrer les équipes sur le terrain, contrôler les rendements, consommations et la qualité des travaux réalisés. - Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie, le suivi administratif, ainsi que la gestion des sous-traitants. - Participer aux réunions de chantier, réceptionner les ouvrages et lever les réserves. - Identifier et prévenir les situations à risques afin de garantir la sécurité des intervenants. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire de la formation SS3 - Encadrement de chantier (obligatoire). - Formation de niveau CAP à Bac+2 dans le domaine du BTP. - Expérience significative d'au moins 2 ans en management d'équipe sur des chantiers de désamiantage. PRÉ-REQUIS SAVOIR-ÊTRE : - Leadership naturel et sens des responsabilités. - Goût du terrain et respect strict des consignes de sécurité. - Bonne communication avec les équipes et les interlocuteurs internes/externes. - Esprit d'équipe, fiabilité et capacité à anticiper les besoins. SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise des techniques de désamiantage et gestion de chantiers. - Connaissance des procédures réglementaires et de sécurité liées à l'amiante. - Capacité à coordonner des équipes, planifier les travaux et suivre les indicateurs de rendement. - Compétence en gestion des coûts, suivi administratif et reporting d'activités. - Aptitude à diriger des réunions et animer la communication de chantier.