Dans le cadre de projets tertiaires d'envergure, nous recherchons un Chef de chantier CFO/CFA pour intervenir sur des immeubles de bureaux et sur des sites sensibles de type Aéroport (ADP). Vos missions En tant que Chef de chantier, vous assurez la bonne exécution des travaux et le pilotage opérationnel du chantier, en lien avec les équipes terrain et le Bureau d'Études. Travaux CFO (Courants Forts) : Alimentation électrique, distribution et éclairage Pose et raccordement d'armoires électriques Mise en conformité et sécurité des installations selon la norme NF C 15-100 Installation de prises de courant Travaux CFA (Courants Faibles) : Réseaux informatiques (cuivre, RJ45, fibre optique) Détection incendie Vidéosurveillance Systèmes d'alarme Organisation et suivi de chantier : Veiller à la bonne mise en place des installations de chantier (barriérage, déviations piétons, signalisation, dispositifs de sécurité, base vie) Préparer le matériel et les fournitures (rangement, manutention, chargement des véhicules) Poste 100 % terrain, travaux réalisés en intérieur Être proactif et impliqué opérationnellement : participation directe aux travaux, « mise à la main à la pâte » Assurer la qualité des réalisations et l'autocontrôle selon les procédures en vigueur Informer le Chef d'Équipe de toute anomalie rencontrée (technique, matériel, niveau de stock, etc.) Assurer la passation des informations avec le Bureau d'Études à l'issue des travaux Être responsable des outils et du matériel mis à disposition pour vous-même et vos équipes Profil recherché Expérience confirmée en CFO/CFA, idéalement sur des projets tertiaires Solide connaissance du secteur tertiaire, de ses exigences, normes et contraintes Sens des responsabilités, de l'organisation et aptitude au management d'équipe Forte technicité, esprit d'initiative et orientation résultat économique Autonomie, rigueur et engagement terrain Conditions et évolution Projets tertiaires : immeubles de bureaux et sites aéroportuaires (ADP) Poste 100 % terrain, en intérieur Rémunération selon profil et expérience Réelles possibilités d'évolution en interne selon performances et implication