Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR / EHPAD Angeville, situé sur le Plateau d'Hauteville, dispose de : - 30 lits de SMR, - 50 places d'EHPAD, - 43 places en résidence autonomie. L'établissement est spécialisé dans la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux, ainsi que dans la prise en charge des affections de la personne âgée. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, attentive à la qualité des soins et à la bientraitance. Nous recrutons un Infirmier (H/F) en CDI, à temps plein ou à temps partiel, pour intégrer l'équipe du SMR Angeville. Vous intervenez au cœur du parcours de soins des patients, dans une logique de continuité, de sécurité et de coordination avec l'ensemble des professionnels. Missions principales : * Assurer les soins infirmiers techniques et la surveillance clinique des patients ; * Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur ; * Participer à l'organisation et à la continuité de la prise en charge, en lien avec les équipes soignantes ; * Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la bientraitance ; * Veiller au respect des droits des patients ; * Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers de soins. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous souhaitez exercer dans un environnement SMR / EHPAD, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une approche humaine et qualitative du soin. Votre posture professionnelle repose sur : * la rigueur, * le sens des responsabilités, * l'écoute et la collaboration avec les équipes. Conditions : * Rémunération : de 30 000 € à 38 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue (jusqu'à 6 000 € brut) * Avantages CSE * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue <https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue>