ASSISTANT(E) D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) 31 - ASPET
Offre n° 201SXSF
ASSISTANT(E) D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)
31 - ASPET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
APPEL A CANDIDATURE ASSISTANT(E) D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) A LA MICRO-CRECHE D'ASPET POSTE A POURVOIR AU 16 FEVRIER 2026 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 8 JANVIER 2026 Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Pour sa micro crèche « les petits diables » à Aspet, d'une capacité d'accueil de 12 places et ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, la collectivité recherche un.e auxiliaire de puériculture qui, sous la responsabilité de la directrice, assurera les missions et activités suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil du jeune enfant et de sa famille, - Veiller au bien-être du jeune enfant accueilli et l'accompagner dans son autonomie et son développement, - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Réceptionner les denrées et repas, les contrôler, les préparer (déconditionnement, recoupe des aliments, mise en température) et assurer le service - Assurer l'entretien de la cuisine, de la salle de restauration et du matériel de cuisine - Participer à l'entretien de la micro crèche. Compétences et expériences attendues : - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant - Capacité à gérer un groupe de jeunes enfants - Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité - Connaissance des procédures et autocontrôle dans le cadre de la méthode HACCP - Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien - Capacité à travailler en équipe - Capacité relationnelle avec les enfants et les familles - Adaptabilité, polyvalence, ponctualité - Expérience à un poste similaire souhaitée Formation attendue : - CAP d'Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) exigé - Formation HACCP souhaitée Temps de travail : 34H hebdomadaires Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil Cadres d'emploi : Titulaire de la fonction publique territoriale - Agent de crèche - Adjoint technique territorial - Catégorie C ou Contractuel Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV, diplôme, attestation d'honorabilité de moins de 6 mois et, pour les titulaires de la fonction publique, le dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours, exclusivement par e-mail à : Monsieur le Président Communauté de communes Cagire Garonne Salat
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 34H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Statutaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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