ANIMATEUR-RICE RÉFÉRENT-E FAMILLES (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 201SYTR
ANIMATEUR-RICE RÉFÉRENT-E FAMILLES (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
Sous l'autorité du directeur et en lien avec les secteurs enfance, jeunesse et vie de quartier, l'animateur-rice référent-e familles met en œuvre la Prestation de Service « animation collective Familles ». Il/elle développe un accompagnement social de proximité, favorise l'accès aux droits et renforce les liens entre les familles, les partenaires et le centre social. Accompagnement des familles - Accueillir, écouter et accompagner les familles rencontrant des difficultés sociales, éducatives ou administratives. - Mettre en place un suivi individualisé favorisant l'autonomie. - Repérer les situations de fragilité et orienter vers les dispositifs adaptés. Accès aux droits - Accompagner les démarches administratives, sociales, scolaires et numériques. - Lutter contre le non-recours aux droits et faciliter la compréhension des dispositifs. - Animer ou coanimer des temps d'accompagnement administratif. Médiation et partenariat - Assurer un lien entre les familles et les partenaires (écoles, CCAS, PMI, ASE, associations.). - Participer aux concertations autour de situations familiales complexes. - Contribuer à la coordination des acteurs autour des familles. Aller-vers et prévention - Aller à la rencontre des familles peu présentes ou éloignées des dispositifs. - Favoriser leur entrée progressive dans les actions du centre social. - Participer à des actions de prévention en lien avec les partenaires. Vie du centre social - Contribuer à la mise en œuvre du projet social. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'évaluation. - Rédiger les bilans liés à la Prestation de Service Familles (CAF). - Travailler en transversalité avec les autres secteurs. Profil recherché : BAC +2 minima (dans le domaine social ou CESF ou BPJEPS animation ou DUT carrrières sociales)
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 33H45/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- CSE
- Salaire selon profil et expérience . convention collective ELISFA
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Relations sociales - CESF ou BPJEPS ou DUT Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Concevoir et gérer un projet
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL DE MARMIERS
20 à 49 salariés
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