Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 201TBNK
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
Vous serez rattaché(e) à Sodevi Industrie, acteur reconnu dans la fabrication et la distribution de produits chimiques pour le bâtiment et l'industrie. Avec plus de 150 références et un savoir-faire français certifié ISO 9001, nous proposons des solutions innovantes pour la rénovation et la protection des ouvrages. Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la qualité et la proximité avec ses clients. Vos missions principales 1. Prospection commerciale Assurer une veille active sur le marché industriel et la concurrence. Développer et animer un réseau de partenaires pour faciliter la mise en relation avec des prospects. Identifier et cibler les prospects (entreprises industrielles, BTP). Concevoir et mettre en œuvre un plan de prospection multicanal (téléphone, réseaux sociaux, salons.). Suivre et analyser les actions de prospection via le CRM. 2. Développement commercial Comprendre les besoins des prospects et clients pour proposer des solutions adaptées. Construire des argumentaires et rédiger des propositions commerciales. Négocier les conditions (prix, délais, promotions) et conclure les ventes. Assurer un suivi régulier des indicateurs commerciaux (clients rencontrés, propositions, ventes). 3. Gestion et fidélisation de la relation client Maintenir un contact régulier avec la clientèle et effectuer des démonstrations. Identifier les besoins émergents et faire remonter les informations en interne. Garantir la qualité des produits/services et la satisfaction client. Gérer le suivi administratif et financier des commandes, relances et litiges. Activités complémentaires : Participer à des actions marketing (salons, foires, événements). Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de réponse de l'entreprise. Secteurs à couvrir : 50 - Manche / 14 - Calvados / 61 - Orne / 27 - Eure / 76 - Seine-Maritime / 78 - Yvelines / 95 - Val-d'Oise / 28 - Eure-et-Loir / 91 - Essonne / 45 - Loiret Profil recherché Aptitudes professionnelles : *Curiosité sectorielle et sens de l'organisation. *Excellentes compétences relationnelles et commerciales. *Goût du challenge et capacité à travailler sous pression. *Disponibilité et ténacité pour atteindre les objectifs. Compétences techniques : *Maîtrise des techniques de prospection et de vente. *Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel). *Familiarité avec les logiciels CRM/GRC. Expérience obligatoire : Minimum 3 ans d'expérience dans la rénovation du bâtiment (façades, toitures, traitements, produits techniques). Mobilité : Déplacements fréquents sur plusieurs départements avec découchés réguliers - véhicule personnel avec indemnisation des frais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Commissions
- Fixe 2 700 € brut mensuel + variable attractif (commissions sur ventes) + prime de participation
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - dans la rénovation du bâtimentCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Analyse des besoins des clients
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Evaluer la satisfaction client
- Reporting d'activité commerciale
- Suivi des tendances du marché
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Techniques commerciales
- Techniques de négociation avancées
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
GROUPE TITEL
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.groupe-titel.com/
Chez TITEL, nous croyons en l'esprit familial, en la formation interne et en une intégration progressive de nos nouveaux collaborateurs. Nous recrutons activement des talents passionnés et ambitieux pour accompagner notre développement et bâtir ensemble l'avenir de notre entreprise. Rejoignez-nous et contribuez à une aventure où expertise, engagement et innovation sont au coeur de notre succès ! Mme Jennifer NUNEZ
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