Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 59 - FRESNES SUR ESCAUT
Offre n° 201TGFN
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
59 - FRESNES SUR ESCAUT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) à temps plein en CDI. L'établissement : Sa capacité d'accueil est de 40 lits. L'établissement a une mention spécialisée personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Equipe et activités SSR Le service de soins de suite et de réadaptation accueille en hospitalisation complète des personnes en provenance soit directement de leur domicile, soit d'un établissement hospitalier, pour les suites d'une affection médicale aiguë ou d'une intervention chirurgicale. Mission : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'ensemble des activités du métier est soumis au secret professionnel. Activités : - Exécute des actes de soins sous la responsabilité de l'infirmier. - Participe à la surveillance de l'état de santé du patient et veille à son confort. - Prépare les dispositifs médicaux et le petit appareillage nécessaire à la délivrance des soins. - Assure l'hygiène et la décontamination du matériel de soins. Le poste requiert : Le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Des connaissances en règles d'hygiène et les protocoles de soins De maîtriser les techniques des gestes et postures /manutention Qualités professionnelles requises : Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient. Ce poste est adaptable, mais non accessible aux personnes à mobilité réduite. Les avantages : Travailler au sein d'un groupe privé de santé à but non lucratif plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations et portant des valeurs fortes qui sont l'engagement, la proximité, l'ouverture et l'écoute ; - S'appuyer sur un réseau permettant une meilleure prise en charge du patient ; - Bénéficier d'une rémunération sur 14 mois et de la prime Ségur (2) ; - Profiter des avantages sociaux de l'entreprise (retraite complémentaire, prestations sociales et culturelles du CSE) et des offres de service de ses partenaires ; - Développer ses compétences en bénéficiant de jours de formation. - Prime de crèche - Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
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