Instructeur en urbanisme (H/F) 21 - BEAUNE
Offre n° 201THQQ
Instructeur en urbanisme (H/F)
21 - BEAUNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Située au cœur de la Bourgogne, la Ville de Beaune développe une politique ambitieuse en matière d'aménagement du territoire et de valorisation de son patrimoine urbain. Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et des Paysages Urbains (DPPU), l'Instructeur en Urbanisme (H/F) intégrera une équipe dynamique, au sein du service Aménagement - Urbanisme, pour contribuer à la mise en œuvre de la réglementation d'urbanisme et au suivi foncier de la collectivité. Missions ou activités : 1. Instruction des droits de préemption de la collectivité : - Traitement des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) et Déclarations de Cession (DC) de fonds de commerce. - Rédaction des courriers et gestion des demandes de visite, si nécessaire. - Création et mise à jour d'un observatoire des DIA et DC, en lien avec la politique foncière de la Ville. - Suivi administratif des préemptions par la collectivité (délibérations, procédures.). 2. Instruction des dossiers d'application du droit des sols et autres missions afférentes - Instruction des actes d'urbanisme (PC, AT, DP, PD, PA, CU) et des demandes d'enseignes et de publicité. - Gestion administrative des autorisations d'urbanisme et suivi sur le terrain. 3. Autres missions : - Accompagnement lors des visites périodiques des Établissements Recevant du Public (ERP). - Réalisation et accompagnement des potentielles enquêtes publiques. - Préparation de la mise à jour pour la gestion du géoportail de l'urbanisme (GPU) et du site internet de la ville. Profil recherché : Permis B obligatoire. Compétences techniques et savoir-faire attendus : - Connaissance approfondie en droit de l'urbanisme et droit public. - Connaissance du droit de la propriété publique, des règles de construction, et des procédures administratives. - Bonne maîtrise des outils informatiques (CART@ds, bureautique). - Capacité à organiser son travail en autonomie et à respecter des délais stricts. - Capacité à formuler des propositions, à rendre compte, et à travailler en équipe. Savoir-être professionnel : - Sens du service public, rigueur, discrétion professionnelle. - Assiduité, ponctualité, esprit d'équipe. - Qualités relationnelles et sens de l'écoute (public, élus, prestataires). - Esprit d'initiative, autonomie dans le travail. Formation et niveau requis : - Niveau de formation souhaité : Niveau BAC général minimum. - Formation dans le domaine de l'urbanisme, du droit public ou de l'aménagement du territoire fortement recommandée. - Une expérience en collectivité dans un poste similaire serait un plus. Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS .). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 19 janvier 2026 à : Monsieur le Maire de Beaune Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX Ou par mail en cliquant sur postuler.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2001.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des réglementations de constructionCette compétence est indispensable
- Gestion de projets urbainsCette compétence est indispensable
- Outils de gestion de projetCette compétence est indispensable
- UrbanismeCette compétence est indispensable
- Aménagement du territoire
- Analyser les besoins de la population en matière d'urbanisme
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Concevoir et gérer un projet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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