La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025). Cette convention territoriale globale fait actuellement l'objet d'un renouvellement pour la période 01/01/2026 - 31/12/2030. Afin de répondre aux objectifs fixés dans la CTG, la CCTIV recrute un chargé de coopération. Ce poste consiste principalement à mettre en œuvre et à coordonner les orientations stratégiques de la CCTIV en matière de développement social du territoire, et à animer et réaliser les objectifs fixés dans la CTG signée avec la Caf 21. MISSIONS CHARGE DE COOPERATION Concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale du territoire Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel Identifier les besoins émergents, accompagner la mise en œuvre de projets transversaux et élaborer les dossiers de demande de financement Piloter la conduite des diagnostics territoriaux participatifs Développer et entretenir les partenariats et les réseaux professionnels et bénévoles locaux Promouvoir le projet social auprès des acteurs associatifs et institutionnels Accompagner les porteurs de projet dans leurs démarches Soutenir les communes dans le développement des objectifs prioritaires du projet social et articuler les actions communautaires et communales Animer les groupes de travail Accompagner les projets Numériques, Petite Enfance, Enfance, Jeunesse du territoire MISSIONS TRANSVERSALES Assister et conseiller les élus Assurer une veille juridique et administrative Mettre en place des tableaux de bord de suivi et de gestion Harmoniser l'offre de service Concevoir l'ingénierie financière du projet et réaliser les demandes de co-financements Manager une équipe (en direct 3 personnes) Profil recherché : Savoir : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques sociales et éducatives ; - Ingénierie de projet et technique de travail coopératif - Maîtrise des dispositifs partenariaux (CAF, Éducation nationale, institutions sociales) : cadre juridique, réglementaire, financier et administratif ; - Connaissance des techniques statistiques et des méthodes d'analyse quantitative et qualitative ; - Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ; - Principes et techniques de la participation des habitants ; - Connaissance des enjeux du développement social local et des démarches de concertation ; Savoir-faire : Conduite de projet (diagnostic, plan d'action, évaluation) ; Animation de réseaux et de groupes de travail partenariaux ; Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction (bilans, rapports, notes de présentation) ; Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Savoir être : Conduite de projet (diagnostic, plan d'action, évaluation) ; Animation de réseaux et de groupes de travail partenariaux ; Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction (bilans, rapports, notes de présentation) ; Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Profil recherché : Agent de catégorie A Niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du développement social, de l'animation territoriale, de l'action publique locale ou des sciences sociales ; Expérience souhaitée dans la coordination de projets territoriaux ou le travail partenarial ; Connaissance des institutions et politiques publiques sociales, éducatives et familiales Forte autonomie dans l'organisation du travail Force de proposition Poste à pourvoir le 2 février 2026 par voie statutaire ou contractuelle IFSE + contrat de groupe mutuelle Dépôt de candidatures : Les candidatures (CV + LM) sont à adresser : de préférence par mail à : direction@tille-venelle.fr à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY Avant le 18 janvier 2026